家有寶及媽
我講一個身邊的例子。
我一個女同事，公婆都去世了，第一個孩子七歲，一年前生了二胎。因為沒人看孩子產假到了不能上班，公司打電話說不上班按規定就得開除。她老公上班一月也掙不了多少錢，養四口人也挺費勁，把她給愁的165的身高也就有80斤。最後沒辦法把她在老家的老爸請來了，她老爸七十多歲了，還不會做飯，看兩個孩子真不放心，也實在想不到好辦法。
所以說這個問題很多時候不是自己想怎樣就怎樣的，如果條件允許可以在家多陪孩子幾年，前提是得不怕丟了工作。
快樂豬豬lly
我就是一個從職場轉戰家庭的二胎媽媽，有十年人力資源工作經驗，希望建議對你有幫助。
1.如果你當前工作機會難得，或你很需要這一份工作，家裡有人幫忙帶的情況下還是繼續工作吧，帶孩子至少需要三年時間，三年沒有社會資源，收入人脈中斷，再重新工作也會導致職業晉升通道和職業規劃受阻，又需要重新積累很長一段時間，而且再就業時很多企業會顧慮你是否還會要二胎。孩子利用下班後和週末的時間給予高質量的陪伴。雖然沒有時刻陪伴在孩子身邊，但你為孩子創造了更好的經濟條件，你自我價值的實現讓你更自信更優秀，也能成為孩子的榜樣。
2.如果你和我一樣家裡孩子沒有人幫忙帶，光請一個保姆帶也是不可行的，那就先把孩子放在第一位，畢竟誰帶都不如媽媽親自帶好，但是自己帶也要繼續學習保持進步，調整心態，產後修復，健康鍛鍊，做一個樂觀陽光和孩子一起不斷成長的媽媽。做一個優秀的全職媽媽不會比職場媽媽簡單，有時候更難。當孩子稍大一些，家裡老人可以協助帶的時候，有多餘的時間精力又想有收入可以考慮做副業或者再就業，相信職場上如魚得水的你做全職媽媽也毫不遜色。
3.每個人每個家庭的情況都有差異，我們根據個人情況為自己做好設計，同時我想說家庭成員的力量非常重要，不論你是選擇職場還是家庭，都需要動員其他成員一起支持你，讓孩子生活在一個和諧的充滿愛的家庭才是他一生取之不盡用之不竭的財富。[靈光一閃]
張大力lily
這個話題真是有些心酸啊！還讓人左右為難。其實我們好多人都會遇到這種情況令人糾結。我們家也遇到過這樣的事兒，我的婆婆身體不太好，我是一名高中老師，說實話工作很忙，婆婆和我們住在一起，都不怎麼管孩子！我也時常傷心難過，兒子15歲啦，妞妞6歲艱苦的日子都過去了！有一天我和孩子們說“要是您奶奶能給咱幫幫忙，不說帶你們出去玩兒，幫忙掃個地倒個垃圾也行啊（我婆婆其實沒什麼大病，只是自己在街上開個店，整天保健火療的，嗨）”結果兒子的一句話讓我深思了好久，兒子說“正是沒有奶奶帶，她和妹妹才這麼好啊！”我反覆想想，兒子說的不無道理啊，兒子上初中了，學習成績一直穩定在班級前三名，當班長；妞妞上幼兒園，聰明可愛特別富有創造力；並且孩子們都很少生病。再想想我這麼多年的付出我覺得值了！
所以以我之親歷，我想提醒你幾句。
1.最好能說服你婆婆跟你們在一起呀！想辦法哄哄老人讓她留下幫幫忙。
2.孩子3歲了，是不是也該上幼兒園了，其實孩子一上幼兒園，只需要早晚接送了，即便孩子奶奶不留下照顧，看看你和孩子爸爸緊密配合一下，是不是問題就解決了呢？
3.關於工作。如果是一份你喜歡有收入不錯（很現實）的工作，當然要好好幹了！如果不是也得想想你若迴歸家庭，另一個人能撐得住你家的經濟嗎？能滿足你們美好生活的需要（主要是經濟和孩子的教育）嗎？再說你應該還年輕（要有自己的事業）吧！所以，工作還得幹好。兩個總得有一個不太忙吧！總得有一個人多傾斜於照顧孩子啊！（不過本人覺得女人👩應該多向家庭傾斜哦，一個是女人這個孩子有優勢，一個是這樣利於家庭和諧呢😊）
4.最後提醒對於你婆婆不留下幫忙照顧孩子不要有心結才好！祝好！
