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今年是反对形式主义的“作风年”，从中央到地方都在强调去形式主义。领导调研要轻车简从，重实效，轻形式。但是形式主义真的能避免吗？让我们看看一个上级领导调研，下级需要做什么准备？
一、方案对接：上级领导来地方的通知发出后，下级地方政府办公室工作人员要立即请示主要领导后，确定安排查看地点，明确陪同人员，考虑用餐场所，有时还有住宿酒店。
二、预先踩点：要接待上级领导，让行程顺利，下级领导先带人沿调研路线先过一遍，看看路线顺不顺，沿途有没有垃圾、违建或者其它不满意的地方，有的话要通知沿线各级各部门立即处理。
三、详细预案：这种预案详细到什么程度？比如说要去某一处地方，预案详细到具体路线从什么地方走，什么地方离开，沿途几个红绿灯，哪里安排一个卫生间，会不会下雨（天气预报有雨要准备雨伞），吃饭什么人上主桌，什么人上副桌，主桌上要摆名字签。领导要住宿，要协调酒店先开好房间。总之一切要完全无缝链接。
四、正式调研：领导来了，要在路口迎接。现在不让搞太多车队，一般只有一部或几部中巴。也不准警车开道，遇到红灯堵车和红灯怎么办？放心，警察有办法让路上畅通，车队所过之处，一路绿灯。奥秘在于，警察随时掌握车队到达准点时间，当车队过第一个红绿灯后，就有意识的用红灯控制车流，领导车队所过之处都是绿灯，直到目的地。
上级领导所到之处，到处笑脸相迎，当领导认真地问“群众”各种问题时，得到的全是满意的回答。当然，这些群众都是“觉悟较高”的，他们可能是村主干，也可能是皮肤较黑的乡干部，关键看起来要象农民。
领导看了半天，吃完午餐满意地走了，可底下人已经累得吐血了。只要权力是自上而下的，这种形式主义就无法避免，上级领导可是决定官帽的人，你要让他吃快餐，看破烂东西，可能明天就让你滚蛋了。
唯一有可能的是，任何一个检查调研都是不通知自行检查或暗访，只要地方政府不知道，才能避免这种形式主义。
