小婷聽qu
作為一名高校輔導員，今年也帶畢業班，我來解答這個問題。
2020年高校畢業生就業形勢很嚴峻。每年都會被稱為最難就業季，但今年真的更難。疫情的影響大量崗位裁員，影響整個就業環境，國家也出臺了大量針對畢業生的就業扶持政策，為畢業生提供就業崗位，但短期內經濟對就業的影響還是難以立刻化解。
因此，今年的畢業生在求職方面要改變思路，面對新形勢和新挑戰，做出新的應對。
第一，要以更加積極的態度面對就業，主動出擊。蒐集各方面的就業信息，加強與用人單位的溝通。
第二，全面提升自我，增強競爭力，使自己在競爭中脫穎而出。
第三，調整好心態，先就業再擇業。認清現實，理性對待就業問題。有機會先到崗位上歷練自己，積累經驗，等待更好的機會。
祝願大家都能順利畢業，儘早擇業，早日找到理想的工作。
芸享時光
確實嚴峻，但不要擔心，現在的條件已經好得太多了，就業的機會也不只是線下就業，也可以嘗試各種新形勢的工作。
如果你需要工作，就調整心態，不要上來就要求這要求那，根據自己的能力調整薪資和心態。
我的瀋陽
嚴峻是肯定嚴峻的，畢竟每年都號稱最難就業年。但具體到個人，情況就不盡相同了。所以可以分別從宏觀大環境和微觀的個人選擇來看待。
大環境是肯定嚴峻的。疫情衝擊加劇原本就有的經濟下行壓力，使得企業普遍採取收縮戰略，不願意增加投資擴大生產，因而對招聘新員工的需求也相應減少。雖然從上到下各地各項政策都在鼓勵企業招聘，保就業，醫療、農業、線上辦公等部分領域有較強增長，但大環境不佳是客觀存在的事實。
但具體到個人，可以採取不同的策略，來應對嚴峻的形勢，找到合適的工作，或者成功升學。
首先說一下升學。2020年研究生擴招，碩士博士名額都比往年有較大幅度的增加。這可以理解成為了減少當年度應屆生中需要就業的人數，同時在部分重點擴招領域儲備更多的後備人才。但學生終歸要就業，升學只不過將找工作的時間暫時推遲。碩士博士數量的增長所產生的就業壓力會在未來數年顯現。對於選擇升學以避開今年就業的同學來說，可以獲得一個數年的緩衝期或轉型期，以及更高的學歷，但要面臨更多同一學歷人員的競爭。對於未來數年的本科畢業生，形勢會更加不友好，會面臨更多高學歷競爭者的壓力，很可能選擇被迫升學。另外，從升學的專業選擇角度，這一次擴招的重點醫療方向，升學難度會有所降低，金融計算機不出意外依然是大熱領域。一些新設立的招生專業，如果是與計算機沾邊的交叉領域，可以作為計算機的備選，便於轉型。
另外從就業角度，今年有政策要求各地國企事業單位適當增加招聘名額，穩定就業形勢。這對於應屆生來說屬於雪中送炭的好消息。但是在經濟大環境嚴峻的形勢下，會有更多的同學傾向於比較穩定的國企事業單位和公務員。對於考試面試能力較強的同學來說，上述崗位值得一試。
從行業角度，過去幾年大熱的互聯網行業，逐漸從開拓增加市場轉入存量競爭，增速放緩，但總體依然在增長。不少二線企業選擇裁員節流，一線頭部公司依然能夠開出高薪，但進入難度更高，算法崗比開發崗競爭壓力更大。公立學校老師、公立醫院醫生等行業壁壘較高的職業，目前有較好的穩定性，但未來會面臨私立教育私立醫療的衝擊。化工、環境、生物、材料等行業，由於產業鏈規模較小，或產業鏈的高利潤部分不在中國，或工作環境不佳，因此轉行學生眾多。其轉行方向包括但不限於運營商（需要較高的學歷，碩士更佳）、銀行櫃員（同樣需要較高學歷）、工程建設方向（需考慮工作環境）、半社會服務性質國企（類似各種管理委員會這種非公務員的社會管理機構）、業務橫跨多領域的大型企業（但人員流動可能較大，可以作為跳板），以及其他。這裡只列舉了幾個較大的方向，還有更多不同行業大中小企業難以一一列舉。
