按下“全員直播”鍵,疫情重壓下的企業需要知道的5個要點

【一個企業戰略顧問的管理札記】第2篇【原創分享】

進入2020年,似乎有兩個最大的“梗”:一個是疫情,影響了每一個人、每一個企業、甚至每一個國家,可謂如“鯁”在喉;還有一個“梗”則是,全民直播的狂歡,在這個疫情發酵的時代,也同步發酵。

全民狂歡不止是“被憋一族”的個性達人,企業也裹捲到了這一行業。

以受疫情影響大的家電行業為例,按照4月5日奧維雲網最新出爐的全渠道數據顯示,白電市場銷售規模整體零售額降幅在45%左右。一些巨頭市值也大幅縮水,投資者也損失慘重。

如格力電器董小姐在接受央視採訪時表示,格力整個2月份格力的銷售數據幾乎是0,損失高達200億元。海爾、海信等往年銷售上千億的龍頭公司還傳出了大規模裁員的計劃。

企業當然而不能坐以待斃,格力、美的在內的企業還進行了股票回購,以圖穩定人心。

在銷售上,企業都在各大直播平臺和電商平臺加大線上銷售,還有企業倡導全民直播,在“直播風口”上足了功夫。

比如“海爾”,除了開除4名午休員工刷屏之外,網傳海爾下了死命令,10多萬員工全民抖音,如果員工粉絲沒達到1000粉絲,績效扣10%,看來也是逼急了呀!



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