让优秀成为习惯 让习惯助力发展

10月12日,镇江新区召开“三比一争”现场观摩推进会,分析前三季度经济运行情况,部署冲刺四季度工作。市委常委、新区党工委书记秦海涛号召全区要以时不我待、分秒必争的紧迫感决战冲刺四季度,让优秀成为习惯,让习惯助力发展,当好“三高一争”更强排头兵。

会前,与会人员观摩了赢创新安气相二氧化硅、牧原规模化现代农业、台佳中央空调、钢研热等静压技术中心4个在建项目,秦海涛就项目施工进度、市场运营和投产达效等事项与企业负责人进行了深入的沟通,希望各方抢抓工期和质量,加速推进工程建设,力保如期竣工投产。

让优秀成为习惯 让习惯助力发展

“三比一争”比的不仅是重点指标,更是发展创新的驱动力,而这种驱动力的背后,需要开发区从制度层面构建高效便捷管理体系。会上,秦海涛指出,作为立志走在国家级经开区第一方阵的开发区,在实现项目落地、指标攀升的同时,必须让优秀成为习惯,让习惯持续深远地助力新区发展。他说,开发区的习惯是团队精神,广大党员干部要努力营造团结和谐、奋发进取的发展氛围,心往一处想、劲往一处使,进一步激发干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力;开发区的习惯是竞争意识,必须坚持能者上、平者让、庸者下的用人导向,把好选人用人关,让辛苦的干部心不苦,让有为的干部更有位;开发区的习惯是干净交往,要一以贯之坚持全面从严治党,全力构建“亲”“清”政商关系,真正做到服务企业有求必应,不拿企业一针一线。

秦海涛指出,“三比一争”活动开展以来,“你追我赶”融入了开发区人的血液,“克难奋进”凝聚了加速奔跑的共识,“条块融合”成为了工作开展的常态,“产业增量”夯实了未来发展的根基。他强调,当前距离全年收官还有80天,全区上下要充分认清形势、清醒看到差距、全力补齐短板,争先每一天、奋斗每一天、决战每一天,切实体现开发区的政治站位、价值尊严,不辜负市委的期望、群众的期盼。

让优秀成为习惯 让习惯助力发展

秦海涛要求,决战冲刺四季度,当前关键要做好五件事:新增固投要必保完成,精准倒排时间节点,严格落实专班推进,优先保障施工条件;外资外贸要逆境突围,锁定重点外资,调整攻坚方向,深挖外贸潜力,推动两外联动;企业服务要更加精准,主动帮助企业解决生产、运营与融资困难,支持企业加大技改投入、淘汰落后产能、加快转型升级;规上产值要补齐短板,对349家规上工业企业逐户上门调研服务,对新投产项目和部分尚未达到年初产值预定目标的企业加大走访对接力度,及时协调解决矛盾问题,争取尽快达到企业年度生产目标;综合考评要争先进位,刚性量化指标要刚性量化落实,其他关键指标也要同步统筹推进,认真分析短板滞后原因,采取针对性措施,尽快补齐缺口。

会议就重大项目签约突破明显,对招商中心、招商一局、招商二局、招商四局予以通报表扬;就新签约固投完成情况不断向好,对经发局、大港街道、姚桥镇予以通报表扬;就财税工作精心组织,对财政局、开发区税务局、新材料产业园管办予以通报表扬;就项目服务不遗余力,对新能源产业园管办、新材料产业园管办、大港街道予以通报表扬;就重点项目有序推进,对经发局、城乡建设局、资规分局、行政审批局、生态应急局予以通报表扬。

让优秀成为习惯 让习惯助力发展

1-9月份,全区累计完成新签约亿元以上项目63个,完成区考核目标60个的105%,其中10亿元以上项目16个,完成调整后目标任务18个的88.9%;累计完成固投116.5亿元,超序时2.6个百分点。大路镇项目招引、固投落地和综合保税区财税增收综合完成率分列全区第一,新区党工委、管委会领导为“三比一争”排头兵佩戴红花。

让优秀成为习惯 让习惯助力发展

新区党工委副书记、管委会主任薛峰主持会议。新区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任吴晓彤宣读《镇江新区2020年三季度重点工作督查通报》及《关于三季度服务满意度测评情况的通报》,新区党工委委员、组织部部长徐志华宣读《镇江新区2020年三季度“三比一争”高质量发展排头兵名单》,“三比一争”指标排名靠前和末位的园区板块分别作交流发言和表态发言。

新区党工委、人大工委、管委会、政协工委全体领导出席会议。

(文稿:徐园 周衡)


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