如今有不少的年輕人到了30歲，他們由於學歷比較低，也沒有在20多歲的階段裡積累豐富的經驗，所以在到了30歲以後很難找到合適的高薪工作，一旦讓他們通過各類招聘渠道選擇工作時，看到一些工作或者職業薪資很高，福利待遇很好，所以他們便會去入職，但是有些公司就是喜歡欺騙這些年輕人，所以大家一定要多加當心，尤其是以下這三類工作，即便薪資再高，福利待遇再好也不要去從事。
第一、關係戶非常多的工作崗位
在職場入職以後，有不少年輕人會看到自己所選擇的公司裡有很多的關係戶，他們要麼跟領導有較親切的關係，要麼是老闆的朋友介紹進入公司的，那麼在和這些同事相接觸的時候，往往會因為一些工作的細節得罪了他們，導致自己在職場中無法有更好的作為，即便是在公司裡有一定的成就和功勞，都會被這些關係搶走，你在這樣的公司裡打拼，最後也沒有辦法通過你的能力去獲得老闆的信任。
第二、苛扣員工工資的工作崗位
大家也會看到有些公司規章制度非常嚴格，他們總是通過一些奇葩的制度來約束員工，很多員工在進入公司以後都能夠遵守規定，可是卻還是被領導剋扣了很多公司和獎金，所以在這樣的公司裡工作，應該儘快辭職，因為即便是你付出很多時間和精力，最後都會有可能造成自己的錢財損失，領導既然對不起你，那麼你也沒有必要盡心盡力的跟他們打工。
第三、壓力太大的工作崗位
其實大家在職場中也會碰到一些奇葩的公司，他們會給員工非常大的壓力，並且要求員工每天早上喊一些勵志口號，跳一些勵志的舞蹈，美其名曰是狼性文化，可是當員工在公司裡工作一段時間以後，卻發現老闆就是有意識的去欺詐員工，並且針對員工很多員工，即便是精力再旺盛，最後都會被折磨的沒有精神。所以年輕人到了30歲以後，還是應該找一份穩定並且能夠有長遠發展的工作，在這樣的公司裡工作，才能夠讓你有更好的前途
圖：網絡
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