中國人民銀行一直被稱為"央媽"，是銀行裡的NO.1!人行報考熱度極高，報考人數也是逐年遞增。作為求職者，相信大家最關心的就是在人行編制情況、職業發展情況以及人行的薪資待遇，今天山東中公教育小編(就從這些角度來談談人行那些你意想不到的優勢。
一、人民銀行的地位如何?
中國人民銀行享有貨幣(人民幣)發行的壟斷權，它是發行的銀行;代表政府管理全國的金融機構和金融活動，經理國庫，是政府的銀行;作為最後貸款人，在商業銀行資金不足時，向其發放貸款，是銀行的銀行。中國人民銀行的性質決定了它的特殊地位。根據《中國人民銀行法》規定，它在國務院的領導下依法獨立執行貨幣政策，履行職責，開展業務，不受各級政府部門、社會團體和個人行為干涉。
二、人民銀行屬於公務員?事業編?
中國人民銀行屬國家機構，是中華人民共和國國務院的組成部門。總行屬於國家機關，分支機構屬於機關非法人。縣級支行是上級行的派出機構。人行從總行往下依次是營管部、大區分行、省會中心支行、地市中心支行、縣支行。
中國人民銀行總行工作人員屬於國家公務員編制，工資水平和福利待遇和其他部委基本一樣。人民銀行分支機構實行的是行員編制，享受事業編制待遇。工資水平和福利待遇和地方事業單位的基本一樣甚至高於事業單位。
三、人行的發展前景如何?
人行屬於垂直管理，行員一般不會以任何形式進入地方黨委政府部門任職，晉升渠道只有內部晉升，但是行員一旦級別上晉升，待遇也會有較大的提升。一般而言，如果在縣支行，科員升一級變為股級，如果在省會(地市)中心支行，本科科員升一級就是副科。
總體上說，在人行工作不光發展前景廣闊而且薪資待遇也略高於同地區同級公務員、事業單位。地市中支的待遇也比省會公務員要高。而工作強度，那肯定是比公務員要輕鬆得多的。
四、可觀的薪資待遇
說起來人民銀行的薪資福利待遇，真是令人垂涎三尺。中國人民銀行總行工作人員屬於國家公務員，分支機構工作人員屬於行員。國家編委只給了人民銀行總行的員工國家公務員編制，人民銀行分支機構實行的行員制，享受事業編制待遇。作為國家的銀行，總體而言，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構成了主要部分，另外還有福利(節日獎品、五險一金)、出差補貼(午餐、交通、通訊)等額外收入。
不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。
比如北上廣這些地方的分行一般可以到20萬以上，一般的省會城市平均年薪最少是12萬及以上，當然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12萬，縣區支行一般5-8萬。但是東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣區支行也能達到5萬。以上都是大概數目，僅供參考。
五、人民銀行工資對比公務員、商業銀行
人民銀行職工的工資待遇高於比公務員，由於沒有公務員的政策限制，地方人行職工的待遇中績效工資空間較大，受政策限制當然也較少，這也是人行目前待遇普遍高於公務員的主要原因。
人民銀行對比商業銀行，在工資穩定性方面具有絕對性優勢。工資待遇更是遠遠高於商業銀行，同時工作內容本身的業務指標壓力較其遠不相及，但是在人行工作可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於瞭解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。
中國人民銀行作為中華人民共和國的中央銀行，不僅是應屆畢業生求職的良好選擇，也是社會人士的良好選擇。要想進入人行工作，免不了要進行一次勤勉的學習備考，同學們努力加油吧!
