杨天真和她的艺人们
最近
腾讯视频联合壹心娱乐经纪公司
推出了一档颇具看点的职场真人秀
~据说是借鉴了韩版《全知干预视角》，是否存在版权问题未知，但都懂~
是的，壹心娱乐
就是那个比明星还红的有名经纪人
扬天真（合伙创办）
娱乐圈里最会人设的营销大拿
这位据称手握八百营销号，洗白范冰冰，人设张雨绮，顶级流量鹿晗，天才少女欧阳娜娜等
都是这位娱乐圈的营销大拿一手打造
这不，最近，趁着
自己热度比公司艺人还高
也为了向大众
洗白
自己的营销嫌疑
带着公司艺人，艺人经纪人
一起上演了
这一场颇具真实的职场真人秀
~明星和经纪人的职场工作日常~
一 朱亚文，为了更好的接手跑男 一
朱亚文和经纪人一娃
乍看节目剧情，是朱亚文和经纪人一娃的工作日常
主要是围绕朱亚文的艺人定位
杨老板和团队一开始就直接指出
朱亚文人设模糊，宣传点太散
需要打造一个令人印象深刻的点，有更深入的艺人形象
讲真的
艺人，明星，是需要营造一个好形象，个性化，有辨识度的观众认知
但过度追究人设，靠营销塑造的形象
也只是短暂的话题热度
并不能支持这个明星艺人一辈子
没有话语权的作品和真正走心的人品形象
在这个一千度曝光的娱乐圈
你是什么就是什么
观众的眼睛最终是雪亮的
能征服观众一直点赞，市场始终认可的
只有靠那些优秀，扎实的作品
来证明自己
反过来看，朱亚文其实定位满清晰的
目前截至没有影响星途的黑料（只要自己不犯傻）
有一部有口碑的电视剧（成名作红高粱）
主演了多部质量不错的剧
一枚可塑造，有实力，有演技，有家庭的青年男演员
怎么看都不需要再人设，再营销
只要肯潜下心用作品和演技来说话
这相对于短暂的暴热，爆红，有话题
不更是一条演员该走的路吗
那为何，节目中一直讨论他的人设和国民度
真相就是
为了黄金综艺-跑男
今年的跑男可谓阵营大换血
伤了不少粉丝的心
为了加入跑男后不被diss
也为了给观众做好心理预设
先通过这样一档综艺真人秀
展示自己’真性情‘的一面
毕竟以往的短暂综艺可以用经过调研的人设来讨观众的喜爱
但这样一个长时间且有国民认可度的综艺（虽然是有剧本的）
还是需要一个更具认可度与接受度的形象
才能完美衔接前人的综艺光环
在这档真人秀中
几次提到朱亚文的综艺感和跑男（虽然说这是他的工作）
但这样的为了艺人的综艺人设来做铺垫
杨老板，你布的这个局可谓
不带痕迹的营销
一 白宇，爆红艺人的上位之路 一
白宇和经纪人琪仔
18年可谓是白宇的幸运之年
一部网剧《镇魂》
与朱一龙的CP组合
让白宇火了整整一个夏天
并且在杨老板的带领下（营造了当下女性喜欢的形象）
这把火一直不错的烧着
节目中，最大的看点是
白宇的经纪人，琪仔
用老板的话说
工作任务＞工作能力/工作经验（超级认同这样的职场话术）
毕竟白宇一年前还是一个啥也没有的小演员
经纪人琪仔完全有能力胜任这样演员的配置
但突然从名不经传的小演员变成了一颗燃燃火焰的明星
对艺人来说，时刻做好了迎接爆红的一切
但对经纪人来说，这就是职场的工作，任务，能力，经验不匹配
所以是否换经纪人成为了白宇这个综艺的话题
真实的职场就是这么残酷
节目中，关于这一个点，不得不佩服杨老板的管理思维
把上司与下属，把任务与机会把握的很到位，点评的很有理
从节目中可以看出，白宇是一个有要求的明星
对自己的生活，长时间的拍戏后需要休息
对自己的工作，不希望接太多综艺把自己的形象固化，让观众跑戏
对自己的同事，不考虑换经纪人，给彼此多一个机会
要成长，要作品，要演技，要走心
多好的人设呀，完全就是粉丝心中的形象
密思惊叹
杨老板真的是一位好老板
白宇虽然爆红，但娱乐圈瞬息万变，什么时候凉的都不知道
又没有完全拿得出手的作品
只是靠爆红的流量支撑着
但这些流量就是手缝里的沙子
握的再紧都有流尽的一天
所以要趁热引流，热度不断，夯实好上升准备
白宇之前的人设，就是某一种帅，有点颓废，有点性感，有点傲娇，有点...
其实这种形象的可替换性和淹没性很大
如果一旦沉寂，再想这样爆红的机会就更难
艺人趁早不趁晚
经过这样’真实‘的真人秀和’真诚‘的本人
再把话题度和热度炒起来
只要火不灭，流量有进有出
红多久只是时间问题
在这个时间里又有说得上话的作品拿出来
稳稳的流量明星变实力演员
妥妥的在娱乐圈占有一席之地
不得不说，杨老板是一个会布局的好老板
一 张雨绮，女艺人的职场转型一
张雨绮和经纪人筱雅
最近几年，张雨绮作品不多，但话题不少
而且在杨老板的带领下
获得了一个’情感博主‘女权维护‘的人设
但没想到
人设很成功
商业问询却无人问津
这对艺人的损失就很大了
毕竟，商业收入也是艺人的一块大蛋糕
其实对于张雨绮
她挑选作品的眼光还是很不错的
都是大制作，大导演
拿奖，提名，高票房
已经算是一位可圈可点的女演员了
如果仅止步于此
那按照这位女演员的绯闻话题
未来也许可能会出现真正损害事业的事件
节目中，杨老板也是一针见血的指出
在大环境不好的时候（现在大制作越来越少了）
作为演员，作为职业
有必须要尝试不一样的职业环境（网剧，电视剧）
毕竟现在高质量的网剧电视剧并不比电影的效果差
多少大荧幕的演员明星都下来了
顺便，新年新计划
新的一年开始好好控制下自己的生活舆论
不要把私生活都爆光在舆论下，误导大众
毕竟一个女明星的生活舆论大于她的作品话题
那就是职业黑洞了
数一数，那些用作品说话的女明星
每次出场都是杠杠的气场
这才是一个女明星应该有的职业诉求
但张雨绮也说了
作为一个明星
不是你不想曝光就不曝光的
确实，收获和付出是等式
一番辩证
说的经纪人和观众都感同身受
再加上职场妈妈的话题
催泪，性情，无奈
妥妥的一个真实女艺人职场生存记
自从张雨绮跟了杨老板
话题蹭蹭的
也展现了张雨绮作为女明星的另一面
女权思维，独立女性，情感性情的人设
可谓是讨了一大波的人气
但这样的人设有时候对演员这个职业是一种固化
一旦观众形成了固态的印象
再加上私生活的舆论
对商业问询也好，对作品呈现也好，对形象再塑造也好，都是不利的
毕竟，张雨绮是要吃演员这一碗饭
综艺只是演员作为明星的一种曝光度
演员才是明星作为职业的最终目标
你不知道三年五年后综艺市场是否如今天一样火热
但电影电视还是一如既往的有这样大的市场
作为一个要转型转市场的演员
张雨绮面临的挑战并不小
如果正好有这样的机会可以让自己更好的过度
为什么不呢
这样的真人秀综艺，这样的话题，这样的曝光
杨老板，你真的可以哦
局中是你，局外还是你
一 乔欣，有野心没人设的女艺人 一
乔欣和经纪人浩浩
从对话中就可以看出
乔欣是一个对明星这个职业有追求有野心的女艺人
说实话
野心并不适合出现在女艺人的标签上
有点功利，有点虚荣
但适合在任何职场上的每一个人
杨老板在对乔欣的去留问题上给出一个
有野心但存在感不足，替换性太大
的评价
确实，说起乔欣
仅欢乐颂里的这一个角色
让人印象深刻
但又不是剧中核心存在
没有太深邃的角色演绎
她有的标签
很多其他有名无名的女艺人都有
外形尚可，性格温和，没有可争议的话题，也没有黑出天际的热点
在这个有个话题就会火的娱乐圈
随便再营销一个相似类型的女艺人
分分钟的事情
所幸，乔欣还是知道自己的位置
杨老板也清楚如何选择对自己的公司最好
目前为止，乔欣解约还是续约，期待下集
但从杨老板的评价和态度看，
乔欣续约也挺好，解约不算坏
但从乔欣的担心和谈话里可以看到，
她有点焦虑，有点担忧
如果继续合作下去，结果能不能更好
如果就此愉快分开，自己该何去何从才会更好
唉，一个没有个性女艺人的职场瓶颈
其实之前，乔欣也参加了一些综艺
但结果平平，还招嫌
原以为和杨老板合作了
能更上一层楼
但对公司来说
很多时候，资源有限
先紧着能挑起大梁的人
更多时候，也是要看个人的发展情况
特别是明星
是招黑体质，是吸粉属性，是美的不可代替，是天生演技派
但不幸，乔欣都没建立起来
只有一步一个脚印走过去，证明自己
偏偏，这个行业变幻莫测
失去了，就是一辈子
就是要趁着最好的时候
给自己多攒攒人气，流量，话题，存在感
只要有那么一个话题
就足够营销出一个适合自己的人设
起码在一段时间内
这个人设可以帮助女艺人
走过被替代的风险
不得不感概一句
杨老板这盘局真的不计成本
对乔欣这样人设短时间没有建起来的女艺人
尝试用真人秀的方式为大家展现一个
没有人设要建立人设的女艺人形象
艺人就是经济公司的客户
杨老板的这个节目
真的营销到点上了
不仅清白了自己
还还原了自家艺人的人设原理
用职场法则和现实问题告诉你
艺人的人设是一种无意识的刻意
是市场的需求
是职场的本能
真的是
敢为先就必定先吃到鲜
话题，流量，热度，艺人
都有了
所以还缺啥呐
本文仅个人观点，质疑请留言，不要开骂哦！ 不怀疑不能见真理。——李四光
