“三特”淬鍊優秀年輕幹部
望城區首屆年輕幹部特訓營開班
湖南日報•新湖南客戶端4月28日訊（記者 謝璐 通訊員 肖萌）整齊的隊列、嘹亮的口號、流暢的軍體拳……今天上午，長沙市望城區首屆年輕幹部特訓營開班，67名年輕學員在湖南雷鋒紀念館中央廣場進行軍訓成果展示，贏得了參觀市民的陣陣掌聲。
望城區於2019年12月創新啟動了首期年輕幹部特訓營，旨在通過一年全方位教育培養，實現年輕幹部的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練“四維”提升。
特訓營“特”在三個方面。一是培訓對象，該營不限學員身份性質，向全區各領域優秀年輕幹部職工廣發“招募令”，近130名年輕幹部進入首輪初審，經組織審定，擇優67人入營，涵蓋選調生、公務員（含參公）、事業幹部、政府僱員、聘用人員、村級後備幹部等，培訓期間還將根據學員表現情況進行動態調整。
二是培訓方式，該營創新提出“1+3”辦學模式，即“區委組織部統籌實施+學員所在單位培養+班級自主管理+學員自主學習”。組織部統籌全年學習計劃，結合軍事訓練、專題講授、系統學習、交流研討、專題調研、實踐鍛鍊、結對培養7大形式，分批分層、靈活施訓。常態化開展每月2期“星光充電站”、每兩月1期“雷鋒大講堂”、每季度選派1批學員到崗位一線進行實踐鍛鍊，以及每季度5到10天脫產培訓，每半年1場專題調研和學習成果彙報。每個班級結合個性化需求，延伸制定班級子計劃，開展主題教育活動、志願實踐活動、文體活動等。為確保學員教育培養“常在線”，聘請學員所在單位領導幹部“一對一”結對培養，既加強單位培養年輕幹部意識，又為年輕幹部成長成才助力。
三是成果運用，該區將抓好考察成果運用，堅持“培”“用”結合，對特訓過程中發現的優秀年輕幹部，堅持強化“蹲苗”、大膽使用。
來源：新湖南
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