4月28日，京东物流重点表彰在抗疫情期间表现卓越的100名一线员工以及3个团队，而这件事情也让京东物流再一次登上了各大新闻的头条。 第四届“428员工日”创公司历年之最，其实不仅仅是为员工设立的节日，京东物流在员工福利方面一直都是值得称赞的，当各公司员工在看了京东员工的福利之后，纷纷表示：希望我的老板多向京东物流学一学。
京东快递春节也送货已经有8年时间。 特别是在这次疫情中，连续90天的一线奋战，让我们感觉无不敬佩京东小哥，而当我们在看京东为员工提供的福利的时候，我们才感觉他们是值得的。
让我们羡慕的福利，第一个应该就是京东就推出了“安居计划”，符合条件的员工可申请最高100万元的借款。 不仅如此，京东还为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间，年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元，年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。
而对于在京东工作的员工，其未成年儿女也能享受到京东的福利，这也让员工获得了努力工作的力量。 在京东工作满5年的老员工，遇到威胁生命安危的疾病，公司看病报销无上限；员工在任职期间不幸丧失劳动能力或身故，公司将承担其子女学习和生活的基本费用，直到大学毕业。
有担当才能有作为! 对于员工京东从不吝啬。 疫情期间，京东还推出了多种形式的员工福利，比如一线员工免费提供父母双人体检套餐等等，这样全面的员工福利，真的让我们羡慕啊。
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