以下內容是來自一個朋友的自述：
這些年“我”經歷了些什麼
“我”做遊戲3D美術這行已經10年了。
大約在10年前，當時聽身邊的朋友說遊戲行業很賺錢，我就毅然離開了當時所在的某動畫公司，去培訓班學了一下游戲3D美術相關的技能，就粗暴上崗了。
一開始，我也是隻是在上海的一家小型外包公司裡做著髒活累活，當時的工資也只有3k左右，而上海的生活消費水平，這麼點微薄的薪水只夠我拮据地生存下去。
那時候的我年輕有衝勁，可以為了工作連續三個月每晚幹到凌晨兩三點都不帶叫聲苦的。所以在不久之後，我就跳槽到了某一線研發公司的外包團隊，工資也翻了一番多，當然那個時候我並沒有安於現狀，而是繼續努力，在不久之後就跳槽到了國內知名的遊戲研發公司，待遇又好了一些。
那時候的我開始有點飄了，以為進了大廠就穩定了，並且當時的老大也比較賞識我，很快我就成了模塊負責人。但好景並不長，由於各種原因，隨後我們整個團隊的老大隨之的成員都七零八散離開了。我運氣比較好，又進入了同廠的另一個事業部。在這個事業部我經歷了一個完整的手遊研發過程，在項目剛結束不久的時候我又拿到了另一家大廠的offer，但畢竟面臨換城市，我在幾經思量之後，決定再出去闖一闖。
然而，這一闖，卻沒有想象中的好，漲上去的薪水隨之換來的是平均每天多了兩三小時的加班，按時薪算並沒有比之前的公司好多少，而且當時的團隊老大並不是很器重我，加上這一走跟對象變成了異地，吵架也日益增多，熬了將近2年的時候，我開始籌劃往回跳。但哪能事事如願，恰逢遊戲版號限制，行業寒冬，好在經歷的這兩家公司背景還算OK，最終我還是成功地跳回了原來的城市，拿到了還不錯的offer。
我這幾年沒有做好的事
- 我應該早點意識到危機感，早點往3D美術的上游崗位轉，因為轉崗不僅花時間，而且容易失去機會成本。
- 我應該早點認清上班一族的殘酷現實，未雨綢繆。
- 我應該抽時間鍛鍊身體，而現在的工作強度已然是痴心妄想。
我矛盾的點是什麼？
- 中間危機感。看似不錯的offer，薪水比之前更高了，可我畢竟還只是個一線職員，這些年的工作經驗在團隊裡的老大也並不怎麼買賬，上升空間似乎並不怎麼明顯。而隨著年齡越來越大，拼加班已然拼不過年輕力壯的90、95後，性價比驟減，中年危機感油然而生。
- 加班強度已然接近最初在外包公司的那段時間，從之前的大小周輪休變成了偶爾的連周，幾乎每天11點之後才下班，第二天也是按點上班。這種作息不僅對自己的身體不友好，也嚴重影響了家人的作息規律。
- 作為家裡的主要經濟支柱，裸辭什麼的是萬萬不能幹的，而平時也沒有時間去弄點別的副業然後再讓副業成為主業。
現在的我就像一顆螺絲釘，等哪一天轉不動了，可能就會被淘汰。我應該如何是好...
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