每天上班沒動力,收入又不高,想換工作還不知道幹什麼,你們有沒有這種情況?怎麼辦?

自媒體創業曹小五


每天上班沒動力,收入又不高,想換工作還不知道要幹什麼。我也有這樣的困擾!

這種情況也持續很久了,但是必須得調整心態!

上班沒動力,主要是因為疫情公司訂單受到很大沖擊,實質性工作減少,而老闆每天也很著急,所以就安排一些雜七雜八的事情來做,稍有不悅,就會發脾氣,搞得上班每天都提心吊膽。生怕哪裡做的不對而使龍顏大怒!

但是現在疫情未完全退去!全球經濟受衝擊,所以還是好好工作吧!老闆交待的事情好好完成,同時注意多學習專業知識,提升業務能力,待經濟好轉時可以快速進入到好的狀態中去。

尋找副業,或兼職,增加儲備,讓收入增加!

本職工作是保障,副業兼職是底氣,所以不要放棄,調整心態,一切都會好起來的,加油!


Anny說事兒



職業生涯三葉草模型

一份工作,理想的狀態是興趣、能力和價值都滿足,能落在三個圓交叉的部分。我們能看到,當任意一個不滿足的時候,就會出現負面情緒。

題主很明顯出現了“沒有動力”“收入不高”的抱怨,這是典型的“失落”,也就能力和興趣都到位了,但是“價值”缺失了。“失落”會讓人愛抱怨,感覺空虛,沒有動力,口頭禪就是“唉”、“憑什麼”或“愛誰誰”。


針對“失落”的調整對策:

  1. 悅納自己:首先要明白自己所處的狀態,並且從心裡接納這樣的自己。

  2. 投入資源:問問自己,我能為自己做什麼讓自己更……

  3. 鏈接價值:我當前所做的與我的價值有什麼樣的關係,現在的自己能鍛鍊什麼未來的能力。

  4. 轉換工作:如題主所提到的,思考進行能實現價值的新領域。


但如題主所言,想換工作都不知道能換什麼,所以現在的關鍵並不是去失落或者急著去換工作。反而應該更想清楚:

  1. 自己的價值點是什麼?是工資收入?是被人尊重?

  2. 從可能性來說,市面上有什麼工作可能符合?

  3. 然後進行探索瞭解,問問自己如果要去到未來的工作,gap在哪裡?如何彌補?

等把這些事情都搞清楚,想必下一份工作就會更加如意。


寫在最後:工作總有不如意,希望大家不要去“逃”,而應該去“追”。因為“逃”始終是解決不了問題的,只有“追”才會讓你越來越好。

追吧,追尋自己的興趣、能力和價值觀交合的地方。


>>> 作者介紹:瑞貝卡,500強HR,國家職業規劃師,1000+諮詢小時

歡迎關注我,我會不定期地發文聊聊職業規劃,面試和職場上的那些事,希望能對你有所幫助。若有任何疑問,也歡迎私信交流,也可以跟我說說你們想聽什麼內容。


職場導師瑞貝卡


您好,我是華哥,您說的這種情況,估計大多數人都有,而且還有很多人已經做了,但是還完工作之後,是不是比以前的好,這個真不好說,也不過如果你一直就有這個想法,而且在現在的單位沒有什麼動力,或者看不到前途的話,可以考慮換一下工作環境。

有句古話叫“人挪活,樹挪死”,是有一定道理的,換個環境換個氣氛,換一下身邊的人,也許心情也會跟著好起來,但是無論在哪工作都要努力發揮自己的能力,到新的單位要虛心學習,接受批評和前輩的教導,儘快熟悉環境,讓身邊的人認可你,如果不踏下心來好好工作,即使換再多工作還是一樣一事無成。

如果沒有合適的工作,倒不如自己創業,現在也有很多機會,比如自己開店或者做電商,自媒體。

希望能對你有所幫助!關注 評論區留言!


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