最近漫談君所在單位正在進行如火如荼的文明單位創建，目標是全國文明單位。漫談君本人還被指定為參加知識測試的人員，目前正在緊張複習備考。今天就跟大家談談文明單位創建那些事兒。
社會主義精神文明建設是我們國家特色活動，別的國家沒有，或者說沒有這個叫法，為的是提高全社會的文明程度。從上個世紀九十年代開始，我國全面推行精神文明建設，包括文明城市、文明單位、文明村鎮等等，涵蓋社會生活各個組織單元。單就文明單位而言，實行的是年度複核與五年屆滿制度。成功創建文明單位以後，每年要接受當地文明辦的複核，這個難度不大，基本就是走個形式。關鍵是五年屆滿比較讓人頭疼，創建成功滿了五年就自動取消稱號，要想享受文明單位待遇，還要重新申報創建才行。而重新創建沒有任何優勢，要跟眾多的申報單位一起，在同一起跑線上競爭。如果沒有創建成功，就不能再發放文明單位獎金。這個制度其實是科學的，防止得到榮譽前如火如荼，榮譽到手就偃旗息鼓，讓各個單位都有緊迫感。
文明單位是逐級創建的，據漫談君瞭解，分為縣級、市級、省級、和全國這四個等級。只能從最低的縣區級文明單位開始一級一級創，本級滿一年後才能申報上一級。當然越往上創建難度越大，一般來說，縣區級和市級文明單位比較容易，特別對縣區基層單位來說，創省級文明單位已經有了一定難度，而全國文明單位更是難上加難，因為中央文明辦給各省分配的名額很少，很多省級機關都難以創建成功，更何況地市縣的基層單位了。
為什麼各個機關事業單位都非常重視文明單位的牌子呢？一是因為文明單位是黨委政府頒發的唯一綜合性榮譽，牌子上落款是黨委和政府，榮譽規格很高。二是關係到職工的切身利益，創上了文明單位，全體職工都可以名正言順地拿到文明獎，這是真金白銀。
文明獎上，各省有不同的獎勵標準和發放形式。一般來說，縣區級文明單位不發獎金，市級文明單位月均300元左右，不是太高。省級文明獎600元左右，或者是一個月工資除以12後按月發放。全國文明獎是省級獎的1.5倍。月工資不高的單位，一般願意按照定額髮放，工資高的單位喜歡採取月工資平均的方法計算。
