正是看透了这点！
我从一个淘小铺黑变成了一个淘小铺粉！
怎么讲？
淘小铺的升级门槛非常低！
第一层级，团队总人数3个就可以了！
并且，你招的团队成员再招的成员再再招的成员，无限往下，全部归属于你的团队总人数。
上图A的团队人数是7人
明白了没？
比如：你只招了一个团队成员，这个成员发展成为一万人团队，那你的团队人数就是一万零一人！
再加上团队分佣门槛不高，只要招一个成员就有可能发展成员，那么大家都会乐意招团队成员，起码要招一个！
如上图：礼包销量=团队总人数
当然，淘小铺设置了一个级差限制，如果你真的只招了一个成员发展成了万人团，那你也并没有多少团队佣金奖励
（什么是级差，首先团队的佣金提成的总额是不变的，团队总佣金提成奖励减去团队成员佣金提成奖励=你自己的佣金）
（如上图：以礼包商品为例。
A 团队7人，管理津贴每人40元，
A收益＝团队总收益-B收益-C收益
A收益＝140×7-120×3-100＝520元 ）
再就是说，如果你只招了一个成员但成为了万人团长，虽然你赚的佣金提成的奖励不多！
但是你的团队佣金比例和团队管理奖励金额是提高的。
那么！如果你只招了两个人
运气好，2个都成为了万人团长！那你的佣金奖励就可能不少了。
如果是一个万人和一个千人团长呢？那佣金奖励也可能不少！
如果是一个千人和一个百人团长呢？那佣金也可能不少！
另外如果运气好，有个团队成员发展出了5万人，那你就个额外的1%佣金和礼包返利！
明白了不？
不明白也没事！！！
你只要记住
就算你只直招了一个人也有可能发展成五万人的团队，你可以拿到1%的佣金和礼包返利！
如果你只直招了两个团队成员，你的佣金提成奖励就有可能会很高！（注意全部是有可能，有些刚好在要求人数区间也会不高，再就是看团队的销售佣金总额）
只需要花400元买一些日常用品，而且淘小铺上面本身就有很多日常要买的商品又不贵又有返佣，最主要的是有可能很赚钱！
那你还愿意招一个、两个团队成员吗？
我想你会愿意的。
那么你的团队成员知道了这个点，她会愿意做这样的一次投资吗？
我相信是明白人就都会愿意的！
并且你不仅会愿意招成员，也会更愿意自用淘小铺。
很多人就疑问了，这是不是传销？
那肯定不是的！
淘小铺设立的级差制度，分配的是利润收入。一切以你的团队成员的利益为先。你的收入，并不影响团队成员的收入！
而传销呢？分配的是本金！一切以上级团队的利益为先。上级团队优先分配，分给下级团队的只能越来越少！并且传销商品在流通的过程并产生任何价值!
并且我也说了你直招的人如果真的只有一两个，那么你只能是可能很赚钱，不是一定能赚很多！
但是你直招的人多了，你很赚钱的概率也就越大了！
按照我刚才的逻辑，去招团队成员，给他们讲明白了，这400元礼包就成为了一个潜在且必要的投资产品
淘小铺也就是一个全民都可以参与的0风险的投资项目！
也因为这个项目的特性，团队本身就会不断壮大！
那么！你自己总有几个亲戚朋友吧，他们也会抢着找你加入。
现在明白了不？
如果还没有，那么只能私聊我了！！
好的社交电商的制度不但不需要你有很多人脉，还可以拓宽你的人脉！
另外是团队佣金提成奖励，如果你招了2个成员，还是要教他们多些销售，因为这样佣金才会更多，佣金提成才会更多！
看懂这两点，你会发现这个制度设计的真香！
不仅团队可以自发的裂变壮大。
也没有不劳而获！还是要努力的，真真实实的干事！
这才是真真正正良性的商业模式，可以稳健的长期都增长并且稳赚不赔的发展项目！
社交电商或者社交新零售，或者叫分享经济。
底层佣金模式的设计是至关重要的！
只要这个设计好了，成功只是时间的问题！！
没有人脉可以做淘小铺吗？
回答是 只要有一个人脉都是可以的。
大家可以进入我的淘小铺，復.製 $FF431jsjqjl$
下一篇我将给大家详解淘小铺：S2B2C社交电商的正确定义！
