1、員工因千元押金桶死老闆的經過是怎樣的？
4月27日，一段“男子當街刀捅致人傷亡”的視頻傳遍了商丘網友的朋友圈，視頻中一穿黑色上衣男子將另一名穿灰色上衣男子用刀捅數下。改視頻一度在網上傳播，而大河報對此進行了報道，具體看下圖：

根據大河報的報道，捅人者是被捅者的員工，被捅者是捅人者的老闆，兩人是因為1000元押金而產生糾紛，最後才發生了捅人事件。被捅者最後搶救無效而死亡。
到了4月28日，官方媒體“平安商丘”發佈了一則警情通報，根據該通報顯示，捅人者姓霍是店員，而被捅者姓劉，是老闆，兩人因為用工押金產生糾紛，霍某持刀將劉某捅傷，後搶救無效死亡，而霍某也自首了。

大河報的報道和警方通報的內容大體是一致的，兩人是員工和老闆的關係，是因為用工押金而產生糾紛，這個就是大概的經過，更具體的細節需要警方最後的調查結果公佈才會知道。
對我們普通人而言，應該警示的是，僅僅因為千元押金就將另一個人殺害，為什麼會有這麼大的怨恨？而另一面就是作為一個老闆為什麼還會和員工產生千元押金的糾紛？這種矛盾太普通了，在生活中經常會遇到，所以對我們才有警示的意義。

2、我們如果面對這樣的事情應該怎麼做才對？
事件的當事人一個是老闆一個是員工，這件事情我本能地站在員工的一端，原因有兩個，第一是員工是弱勢群體，第二是為了保護老闆！第一個原因估計大家都能理解，員工是弱勢群體，在一個門店當中打工的人，收入應該在社會上也是中下水平，他們是弱勢群體這個很容易理解。而為什麼說站在員工一端其實是保護老闆？正是因為員工是弱勢群體，他們才容易崩潰，他們的承受能力才比較弱，這個社會1000元真的不算什麼錢，但是有人竟然會為此而付出生命，對一個收入較高的人來說，是絕不會為1000元而搭上自己的性命的。

這個社會上的弱者應該受到關愛和呵護也正是因為他們的生存空間太小了，很容易走極端，因為他們沒有什麼選擇，1000元在很多人眼裡不值一提，但是對某些群體來說也許就具有特別的意義，在生活中的很多場合，我們都會和弱勢群體打交道，這個社會上也發生過很多因為和弱勢群體不正確的溝通和交流方式而導致的慘劇。這個老闆如果當時能夠看開一點（哪怕這押金的事情完全是員工的錯過錯），將1000元押金能夠還給員工，也許也不至於付出生命的代價，有些事情是沒有道理可講的。

如果我是員工的話，那麼我應該也會冷靜一下，想想自己的家人，也許你受到了不公平的待遇，也許是老闆剋扣了押金，或者是刁難與你，但是你有自己的家庭，有父母、有妻子兒女，對方也有父母，有妻子兒女，你這一刀下去，兩個家庭就毀了。
我們在這個社會上會受到一些不公正的事情、不公平的待遇，但是，我們首先要尋求正常的溝通解決渠道，不要走極端，一時興起，殺意頓起，當時是痛快了，酣暢淋漓了，但是，當你被關進監獄的時候，你真的就無悔嗎？也許你還會被判處死刑，你真的對這個結果無悔嗎？你冷靜下來的時候，你認為對方就真的該死嗎？
