財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”

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文|飛魚資本市場團隊

流程編輯|王倩


在飛魚財經看的一溜串上市房企中,僅就發展情況和財務情況來說,中南建設還是比較靠譜的。

但就是這樣一家相對靠譜的公司,卻連續兩年在年報中出現低級錯誤。

2018年報中,中南建設把“非經常損益”給算錯了,好在很快發現這個問題,重新訂正了下。

2019年報中,再次出現一組“錯誤”數據,或者可以說是“邏輯不通”的數據——是不是“錯誤”,還需要中南建設自己核實下。



話說,2019年的房地產市場中,在其他房地產企業都在裁人的情況下,中南建設不僅沒裁人,還增了人。其中僅集團統計口徑就增了26554人。是的,你沒看錯,是增了2萬多個人!

有意思的是,以集團統計口徑為例,雖然增了26554人,但是支付給職工的薪酬只比去年增加了6.13億元,換句話說這26554新增人員,每個人只拿2.3萬元……(小編數學不好,真的算不出來!!!蒙圈中)

更好玩的是,去年集團統計口徑,16420人,人均年薪35.67萬元;今年42974人,人均年薪15.05萬元。

給這麼多人降了這麼多工資……沒人有意見麼?!


財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”

(數據來源:2019年年報)


財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”

(數據來源:2018年年報)


財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”


好吧,我們默默的看了下中南的會計事務所……到底是公司的原因還是會計事務所的原因……



其實,中南建設2019年業績挺好的。

報告期內公司實現營業收入718.3億元,同比增長79.08 %,實現歸屬於上市公司股東的淨利潤41.63億元,同比增長89.83 %。

在這種業績下,公司對管理層和股東都挺大方的。不僅給管理層的工資高,給股東的分紅也十分可觀。


根據上述表格,可以看到公司28位人士,人均收入都在331.45萬元。

早在2018年我們就寫過,當期公司給管理層漲薪,董事長陳錦石稅前薪酬達到1026.2萬元,而全公司工資拿得最高的還不是董事長,副總經理辛琦取得的稅前薪酬達1336.6萬元。

到了2019年,董事長陳錦石終於把自己的薪酬漲成了第一名,達到1461萬元,第二名辛琦為1453萬元。

只是,中南建設給員工的薪酬數據,真的看不懂。


財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”


在中南建設2019年報中,我們還注意到兩個問題。

一個是中南建設的毛利率一直在下滑。

2019年度中南房地產開發的毛利率為17.93%,在地產行業裡屬於比較低的水平,僅比2019年銀城地產的毛利率高一點。

在毛利率下滑的情況,淨利潤的增幅反而超過了營收的增幅。可能是邏輯上存在問題,也可能是其他非房地產業務的盈利水平高。


財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”


財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”


另一個是2019年報中披露的開發產品裡,驚現2014年就已經竣工的樓盤項目,2019年度計提跌價準備5100多萬。

需要說的是,2018年報中還披露中南建設與該樓盤的建築商有司法糾紛。

這一樓盤到底是什麼情況,為啥計提這麼多?(歡迎各位粉絲提供觀點和線索)


財報丨中南建設:連續兩年年報出現“低級錯誤”


(完)


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