成人達己，智慧點亮人生，龍老思讓你更懂互聯網。今天我們探討的話題是，社群運營的大忌，我們絕對不能觸碰的高壓線，那麼都有哪些呢
龍老思
再講這麼一個嚴肅話題之前，我先跟大家理清兩個概念，
第一個，是什麼是社群，
第二個，什麼是社群營銷。
所謂的社群，其實就是人與人之間以某種特定關係而聚集的群體，就是社群。
那什麼是社群營銷？社群營銷就是通過輸出價值，是人與人之間的關係變得更加和諧。
本質來說，社群就是一個關係的集合體。那在社群裡面絕對不能觸碰的高壓線，就是把關係這條線觸碰到，一旦你觸碰或者弄亂了社群的關係，就會有兩種情況。
第一種，如果你站的足夠高，你有可能會把整個社群的關係顛覆掉，最終會讓這個社群不復存在。
第二種，如果你的職務比較低，站的位置比較低，影響力比較小的話，你可能就會在社群裡面被社群所淘汰掉。
所以在社群的運營過程中，關係這條高壓線是不能碰的。那什麼情況會導致觸碰到這條高壓線呢，兩個字，那就是利益。正所為利來利往，熙熙攘攘，當我們以利相聚的時候，也會因利而散。一旦有在利益面前的時候，人以人之間的關係是最容易被打亂，
那怎麼樣才能夠從根本上解決這個問題呢？其實要從建立的初心開始，
正所謂起心動念定乾坤，我們不能夠以利為起點，而應該以義為起點，怎麼說呢，我們應該倡導利他的思想，通過共同建立共同的目標，輸出同樣的使命和價值觀，
那這樣的話聚集在一起，大家才能夠有效地度過這個社群裡面紛繁複雜的關係，那最終才能夠形成一個有效的社群，那我們如何才能夠有效地進行社群的管理呢？
第一，我們把社群分為三個部分，頭部，尾部，和中間那個部分，
有一些特別積極和特別有貢獻的人，她的價值觀特別吻合該社群的，就必須要把它標榜出來。建立標準和建立榜樣。
那底部那些擾亂社群關係和不利於社群價值觀形成的，那我們就要果斷的去淘汰它，所以頭部，和尾部，形成頭部鼓勵，尾部淘汰，中間穩定，這樣的話，整個社群就變得越來越和諧。
其實在經營社群的過程中，它是一種動態的平衡，只要你建立的社群，這種關係都會在不斷的去改變去更替，不斷有新人進來，不斷有有一些不符合原來社群的淘汰，所以就形成了一個動態的平衡，所以經營社群就是要一種動態的平衡。
今天和大家分享的在社群裡面不能觸碰的關係這條高壓線，就分享到這裡，謝謝大家，
智慧利他，付出及是收穫，獨樂樂不如眾樂樂，讓我們一切分享一起快樂
