林小洛得知自己懷孕，還沒來得及歡喜，就被現實的巨浪打倒了。
她今年二十八歲，結婚三年，在市內一所普通中學學校工作了五年。
隨著年齡越來越大，家裡的長輩對於她生孩子的事情也提的越來越頻繁。可是她前兩年一直擔任班主任，根本沒有時間考慮這件事。等好不容易準備考慮要個孩子了，學校通知，所有女性老師，懷孕必須排隊申請。
她是家裡的獨生女，家境普通。丈夫和她同歲，在市裡一家物流公司做管理。雖然經濟上壓力不算太大，但是在學校這個地方，比她有背景，有資歷的人太多了！
因此，明明她已經到了年齡可以懷孕，卻排隊排到了2020年5月。
人算不如天算，現在孩子已經懷上了，她也不可能不要。
為了後續方便休產假，兩個月的時候，林小洛就把自己懷孕的事情和教導主任溝通了。
但是不到一個星期，她就接連被學校領導約談。
先是年級主任找上她，說她懷孕，不適合再帶畢業班，準備把她調到初一去。
然後又說，主課老師已經滿員，打算讓她去教體育。
讓一個懷孕的女老師，卻給一群叛逆期的孩子當體育老師。
這意思她哪裡還不明白。
就是希望她自己主動離職，給後面的人挪位置。或者停薪留職，等她生完孩子後再回到對應的崗位。
可她在這所學校工作了五年，上一屆高考，她帶的那個班考上重點高中的不少，還拿到了市裡的優秀老師獎。
難道就因為她插隊懷孕，所以就必須得主動辭職嗎？
小洛的丈夫聽到這個事情，也非常的氣憤。以他的收入，養妻子和孩子不算太吃力。
但妻子這些年因為對這個崗位的熱愛，才遲遲不肯懷孕的。
沒想到，一腔熱血卻因為這個奇葩的規定被逼到這一步。
經過家裡人的溝通後，林小洛覺得和領導進一步溝通。她家人和學生，都學校抗議，已經半學期了，這時候讓她停薪留職，不僅是對學生的不負責任，也會傷了老師的心。
學校領導迫於壓力，最終決定等下一學期再讓林小洛帶初一的語文。
於此同時，林小洛的閨蜜楊女士更加無語。
今年開始放鬆二胎政策，她兒子已經10歲，一直想要一個女兒。但是入職了某醫院後，醫院明文規定，兩年之內不能生小孩，如果違反，那就立馬辭退。
她很像要個閨女，但是也知道，自己這個年齡，要是辭職做全職媽媽。上有老下有小，壓力實在太大了！
要工作？還是要孩子？
為了這份來之不易的工作，為了能讓兒子的輔導班有著落，最終，楊女士還是放棄了要二胎的想法。
其實像小洛和楊女士這樣的職場女性還有很多，經社會調查發現。二胎政策放開後，原本是為了促進80.90後生育情況。結果卻發現，最終生育人群確實70.80後。為什麼呢？
女性在職場上本身要立足腳跟就不容易，三到五年的奮鬥時間很正常。然後再加上買房，買車以及養老的各種壓力，就算工資還不錯，也不敢輕易生育。
更何況，女性一旦懷孕，在職場上就被打上了特定的標籤。哪怕你工作時間，工作效率依然不變，在別人眼裡，卻是“佔著茅坑不拉屎”。
這個時代，對女人的要求真的是太高了！
既要在職場，和男人廝殺拼搏，又要能迴歸家庭帶得了孩子，下得了廚房。
一旦懷孕生子，你所有的付出都沒有用。不可否認，用人單位有用人單位的無奈，但這些現實的問題，不應該讓女人獨自去考慮。
生個孩子，不應該就無法迴歸職場。只要是同樣有能力，為什麼不能讓女人沒有後顧之憂的完成生育大事呢？
生育不是女人的原罪，應該是一件幸福開心的事情！
祝願每一位女性朋友，付出都能得到回報，不用為生活妥協！
