可以说，面试官就是一家公司的门面，因为大多数的时候，一个求职者想要进入一家公司，最先认识的人应该都会是面试官。虽然我们平时也会感觉到，有的面试官比较牛气，但是这样的往往都是一些小公司，而大多数公司的面试官都是非常谦虚的。
小琴（化名）今年刚满30岁，大学毕业到现在已经工作了有快6年了，不过一直以来，他的目标只有做好工作、快速升职，所以这么久了还没谈过男朋友，但是前不久因为和自己的部门领导有一些矛盾，一气之下就离职了。
大概在家里休息了有半个月，开始找工作，而现在虽然说刚毕业的大学生也比较多，但是像她这样有工作经验的，每个公司都会优先考虑，况且她原来的工作业绩也不差。
得到面试机会后，她稍作准备就出发了，到了公司后，就直接去了面试官办公室，看到面试官是一位男性，年龄也不大，顶多也就三十二三岁。
或许是因为两人年龄相近，格外亲切，聊得也特别开，整个面试过程看起来更像是聊家常一样，很少涉及到工作专业上的内容。
大概过了半个多小时，面试官也差不多确认，小琴完全符合公司招聘条件，并且还非常优秀，也决定录用她。然后两人就谈了一些自己过去的经历，不过可能是聊着聊着，面试官也把小琴当成朋友了，居然问了这样的问题：“30岁没谈过男朋友，没生理需求吗？”
小琴也是当场被他问得愣住了，还有点脸红，不知道怎么回答，停顿了一小会，才霸气的说道：“请你先提高自身修养，这种无聊的问题我没什么好回答的。尊重别人是一个人最起码要做到的，况且你还代表了整个公司，如果连面试官都是这种素质，给别人的感觉就是这个公司肯定不会好到哪里去。”
说完后，面试官直接傻眼了，小琴也觉得有些不好意思，刚刚两人还像朋友一样，自己居然会对面试官说这样的话。
那么，如果你是小琴，你会像她这样子说吗？你觉得她所说的话会不会有点过分了呢？
