為建成成都經濟圈開放發展示範市，全力推進與成都同城化發展，4月20日，眉山市人社局機關黨委書記周偉率隊到仁壽縣人社局開展“十四五”人社規劃專題調研並座談。縣人社局黨委書記、局長張瑜等20餘名幹部職工參加調研座談。
座談會上，調研組一行認真聽取了仁壽縣人社局關於仁壽縣“十三五”時期人社事業發展取得的成績、存在的問題困難、面臨的形勢及“十四五”人社事業發展預期等相關工作情況彙報。詳細詢問了各中心、股室工作開展過程中存在的具體困難、需要向上反饋的意見建議等，並對仁壽縣“十三五”時期人社事業發展取得的成績表示充分肯定。
周偉強調，一是要高度重視。“十四五”規劃是指導未來五年人社事業發展的方針指南，具有很強的前瞻性和指導性，編制好“十四五”規劃，對人社事業健康全面發展具有重要意義。縣級人社部門務必要高度重視，落實專人開展好此項工作。二是要主動作為。要進一步拓展思路，在上級方針政策的框架範圍內，結合地方實際及群眾期待，大膽設想、主動作為，細化出臺一批有地方特色的惠企惠民政策和舉措，納入“十四五”規劃中加以實施。三是要強化協作。對縣級層面拿不準的政策、解決不了的問題，要積極向上級部門彙報，市人社局將充分吸取採納好的建議意見，對需要更高層級解決的問題積極向上反饋，通過強化市、縣兩級溝通協作，共同穩步推進全市“十四五”規劃編制工作。
仁壽縣人社局將以此次調研為契機，再次認真梳理總結、分析研究，全力編制好仁壽人社事業“十四五”規劃，推動全縣人社事業發展再上新臺階。（仁壽縣人力資源和社會保障局）
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