遇到这样的工人怎么处理?

我是乙方,我方一名分包商的工人在完成工作以后,在自己的朋友圈里发甲方的现场照片,而且说甲方的企业宣传不符合他们的行业龙头地位,最最关键的是他的朋友圈里有甲方的经理。

遇到这样的工人怎么处理?

没办法,只能开除了,而且要上门赔礼道歉。

遇到这样的事情,该怎么处理比较惬当?


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