自2019年4月掛牌成立以來，錢塘新區各級各部門在黨工委的堅強領導下，認真履行管黨治黨政治責任，聚焦中心大局、聚力改革創新、聚勢破題解難，圓滿完成了各項重點任務。
在這開局起勢的關鍵階段，新區扛住了重重壓力，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育與著力狠抓幹部隊伍建設，為自身高質量發展打牢基礎，同時也堅定了發展信心。
緊扣人心融合 聚力主題教育
2019年是錢塘新區的開局之年。自“不忘初心、牢記使命”主題教育全面啟動以來，新區緊緊圍繞中央、省市委部署要求，結合“趟出一條高質量發展的新路”戰略使命和工作要求，以“解放思想大討論、勇立潮頭大擔當”活動為總載體，突出高起點謀劃、高標準要求、高質量推進。
開展主題教育，必然要從新區現實出發，探討如何在思想深處著力，促使廣大黨員幹部進一步堅定信念、守護初心。通過踐行“三學三問三定”的做法，新生的錢塘新區由最初的“地域整合”轉化為“思想融合”，全區上下思想認識高度統一，凝聚的發展之合力躍然而出。
同時，用真情實意，幹民生實事，主題教育最終也應落實在服務群眾的大小實事上。第二批主題教育開展主要面向街道、村社、企業和行業系統，新區堅持做好“拓展”文章，在推動服務解困上走深走實，既“鞏固”第一批成果，又注重第二批工作“延伸”，著力打通服務企業群眾“最後一公里”。
白楊街道充分運用高校和互聯網黨建聯盟資源，創新開設“網絡公開課”；河莊街道依託網格黨支部，“1+2”送學、組團夜訪成效較好；臨江街道充分發揮“知青文化園”的地緣優勢，打造了新區黨建陣地的新標杆；辦公室堅持問題導向，大力推行OA數字辦公，著力破解文山會海難題；財政金融局開設“財金夜學”課堂，提升幹部綜合素質；生態分局圍繞習近平總書記關於生態環保的重要論述，逐項逐條做好抓好工作整改落實……在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育時，新區堅持把理論武裝放在首位，牢牢把握新區從物理整合走向人心融合、工作提質的主線，突出融合關鍵，廣泛組織開展“解放思想大討論、勇立潮頭大擔當”和“錢塘三問”大討論活動。
據悉，共有1362個基層黨組織、2.5萬名黨員積極參與，走訪企業群眾829家，綜合性問題銷號率達92%以上。主題教育的深入開展，推動了從物理融合到人心融合。
狠抓創新破題 培養高素質幹部隊伍
過去的2019年，是新區推進高質量發展三年行動計劃的第一年，也是打基礎、築根本的關鍵之年。
打鐵還需自身硬，在高質量發展的關鍵時刻，新區黨群各條線工作以新區高質量發展為牽引，聚焦主責主業，狠抓創新破題，在幹部隊伍培養方面下足功夫，打出了一套幹部人事改革的“組合拳”：創新推行了全員績效考核，該項工作在全市組織會議上被給予肯定；拓寬選人用人渠道，做好聘任制公務員、特聘僱員、“雙一流”黨政儲備人才招聘工作。
在鼓勵幹部學習提升自我方面，新區啟動了幹部教育培訓三年計劃，與清華大學等6所知名高校聯合辦學，搭建了“建功學院”“興航計劃”等六大學習載體。習近平新時代中國特色社會主義思想系列教育培訓實現委管幹部全覆蓋，精神宣講覆蓋5萬餘人，引導廣大黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。據悉，新區黨工委中心組全年組織學習15場次，2360餘人次參加學習，產城融合、營商環境等專場學習廣受好評。（記者 苗露 通訊員 彭仲莉）
