財務人員5級薪資標準,不是會計不值錢,而是高手太少!

會計大咖之前寫過一篇會計為什麼工資普遍低

,引起眾多網友討論訴苦。

但任何行業都有在金字塔頂端的高手,但98%的人一輩子只能混跡在最下層。

那麼,什麼樣的會計應該拿多少錢?看看你在哪一級?

財務人員5級薪資標準,不是會計不值錢,而是高手太少!

基礎會計

崗位可替代性★★★★★

薪酬議價能力★☆☆☆☆

月薪參考:3000-5000元

一般從出納做起,後轉憑證製作、費用報銷、開票等工作。

處於這個等級的主要由剛畢業的學生和轉行而來的會計新人構成,提供簡單重複性工作

很多人一輩子沒有爬出此階段。

財務人員5級薪資標準,不是會計不值錢,而是高手太少!

中級會計

崗位可替代性★★★★☆

薪酬議價能力★★☆☆☆

月薪參考:5000-8000元

這個階段進入會計記賬高手的範圍,各種賬務處理方法手到拈來,不再執行具體性工作,更偏向於財務管理, 一般能夠擔當中小型企業財務部的骨幹或主管。

再往上走就要開始逐步向管理會計轉型。

財務人員5級薪資標準,不是會計不值錢,而是高手太少!

管理會計

崗位可替代性★★☆☆☆

薪酬議價能力★★★★☆

月薪參考:8000-12000元

管理會計≠大學剛畢業的管理學會計。管理會計是中級會計中選拔出的佼佼者。

他們不但有豐富的賬務實戰經驗,還兼具領導力、規劃與報告、風險預測、決策能力,普通會計對於公司是消耗性崗位,管理會計是盈利性崗位,到了這一階段,工作本質產生變化。

在某些特例型企業,CMA>CPA,由此可見實力。

財務人員5級薪資標準,不是會計不值錢,而是高手太少!

高級會計

崗位可替代性★☆☆☆☆

薪酬議價能力★★★★★

月薪參考:20000元-無上限

到這一階段,已經不再是會計師,而是會計專家。一般具有10年以上工作經驗,獨當一面。

不但具備上述基礎-中級-管理會計的所有能力,還有一定的政策解讀力。

他們的身份一般有三種:大中型企業財務總監、財稅專家、會計法立法委員。

財務人員5級薪資標準,不是會計不值錢,而是高手太少!

頂尖會計

崗位可替代性:不可替代

薪酬議價能力:????

月薪參考:什麼是錢?銀行卡里的數字嗎?

頂尖會計在管理能力及會計業務能力方面並不一定比高級會計強。

但他們有兩樣獨特的優勢:一是資本市場的人脈,二是運氣。

在這一點上來看,頂尖會計必須具備天時地利人和,還要有很好的運氣,是會計人中的天選之子。

頂尖會計是新三板公司、風投公司、併購重組企業的重點挖掘對象,鉅額薪酬已成數字。


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