都說互聯網行業加班比較嚴重，而在京東，995機制尤為出名，但是很多人都不太瞭解，真正的995是什麼意思，而在整個互聯網行業，這種機制又是怎麼樣的強度呢？今天笨笨大叔給您分析一下互聯網行業的職業情況。
995機制
簡單說下995機制，顧名思義早上9點上班，晚上9點下班，一週工作五天，這就是995機制。很多人都覺得這也太恐怖了，這麼長的工作時間，所以在這裡笨笨大叔要在這裡給互聯網的每一位工作人員表示敬意。其實這個995機制在互聯網行業其實真的還算好，因為很多公司的話加班要比這個嚴重，在我們眼裡互聯網行業正在高速的發展，他不斷的進入我們身邊的每個領域，今天笨笨大叔帶領你們初步認識下互聯網行業的崗位情況。
互聯網
中國互聯網行業經歷了黃金髮展期，互聯網公司迅猛發展擴張，互聯網+開始滲透各行各業，改變中國人的消費習慣與生活方式，對整個中國社會經濟產生了深遠的影響。到了2017年，互聯網行業開始進入新的時期，一方面是技術的革新，人工智能、大數據、算法、VR/AR等新興科技開始萌芽並滲透，互聯網格局擴大，前沿技術的落地應用也讓互聯網的效能得到較大地提高；另一方面是商業模式的轉變，隨著互聯網如燎原之勢的發展，移動互聯網的全面普及，人口紅利逐漸消退，互聯網企業開始尋求商業模式的轉變，共享經濟、新零售、短視頻等新玩法開始火爆，部分企業也開始從消費經濟逐漸轉向產業經濟，從企業端尋找更多的入口。
互聯網的職位需求情況
截止到2018年9月15日，互聯網行業需求量最高的前7大崗位依次是：軟件開發、新媒體運營、產品經理、軟件測試、運維工程師、web前端開發、UI設計和移動開發工程師，其中供給最充足的是軟件測試，人才最緊缺的是web前端開發；按企業性質來分，民營企業互聯網行業人才需求最大，特別是技術性崗位，佔比約為7成，非技術崗位佔比較少。
互聯網城市的需求情況
互聯網行業人才需求量最高的TOP城市依然集中在一二線城市，前五名依舊是北、上、廣、深、杭，其中北京作為互聯網行業的大本營，人才需求量穩居首位。
互聯網從業者年齡趨勢
整個互聯網人才呈現年輕化格局，20-40歲人才分佈最多，其中web前端設計崗位有近8成人才集中在20-30歲年齡段，青年人才彙集。
核心發現
八大熱門崗位中，所有技術類崗位，包括軟件開發、軟件測試、運維工程師、web前端開發、移動開發工程師，都出現了工作經
驗5-8年薪資水平最高的格局，8年以上工作經驗的平均薪資反而有所降低，而非技術類崗位，包括新媒體運營、產品經理、UI設計，薪資水平都是隨工作經驗的增長而遞增。
我們不可否認，2019年整個大環境下，各行業必將是困難的一年，互聯網行業的競爭更是尤為激烈，後面幾期，我會著重分析下互聯網行業職位的情況以及作為求職者，我們應該做的有哪些。
