这个话题得先从休息权说起。
何谓休息权？《法学词典》上是这样解释的:“公民的基本权利之一。劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。其目的是保证劳动者的疲劳得以解除，体力和精神得以恢复和发展；保证劳动者有条件进行业余进修，不断提高自己的业务水平和文化水平；保证劳动者有一定的时间料理家庭和个人的事务，丰富自己的家庭生活。”
这就告诉我们，休息权是自然人得以生存和发展的基本权利，属于基本人权的范围。同时，它也是自然人人格权必要的和基本的组成部分，是一项独立的人格权。在现代社会，休息权还是劳动者应当享有的与劳动权密切相关的一项基本权利。
1994年3月5日，一个星期六。这是我国新工时制实行的第一个休息日，人们感到了一个不小的“解放”。但显然人们对当时第一个五天半工作日还不习惯，当时一家报纸有这样的新闻：轮到第一个双休日（当时是隔周休息一个星期六），全市有几十个单位的工作人员忘了“今天我休息”，照常一大早赶到单位。
为了保障公民的休息权，1995年3月25日，国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定，将每周工作时间改为40小时，即实行双休日工时制，从5月1日起实施。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展。
那么未来的人们休息的时间是不是会多一些呢？且听阿里巴巴创办人马云怎样预言：2019年12月6日，马云与软银董事长孙正义在东京大学对谈时表示，我们现在所有的工作有50％会被替代，过去二十年人们像机器一样工作，现在机器像人一样工作，因此马云预言：在二三十年后，人们可以一天只工作二、三个小时，每周工作三天。马云的预言是否能实现呢？只有交给时间去检验了。
读者朋友们，每周只工作3天、每天只工作二三个小时，这个愿景能实现吗？你希望这样吗？欢迎留言交流！
