这篇文章之所以诞生，是因为被《安家天下》房似锦的忍耐触动，被朱闪闪的傻白甜大脑折服，想起了自己因为冲动造成的一些职场教训，所以，一定要发这篇文章，希望可以帮到有需要的朋友。
就先从具有超级忍耐力的房似锦说起吧。
房似锦刚到静宜门店时，因为性格不近人情，受到同事的排挤甚至冷言冷语。爷叔把半年卖不出去、自己都不忍直视的跑道房塞给房似锦去卖，等着看笑话。房似锦让朱闪闪每天发单页、打印表格、干各种小事情，被撬单的王子健指桑骂槐，当面吼朱闪闪，不要整天干杂碎活儿，跟他出去谈客户。
虽然说大家都是一个门店，但好歹是有上下级之分的，可是看这些老员工根本不把房似锦当回事儿。然后房似锦怎么做的呢？不回怼，也没有极力为自己辩解，而是选择闭嘴和做事，用结果证明自己。
或者有的网友说也可以和朱闪闪好好沟通，说明发单页的真实用意，其实是为她好，帮助她开单的。但是这里朱闪闪会理解，接受这个工作方式吗？我想不会的，习惯是一件非常可怕的事情，尤其当我们习惯了舒适的状态后，忽然改变是很难的。
在徐姑姑的带领下，静宜门店的员工们每天悠然自得，其乐融融，佛系卖房，大家早已经放慢脚步了。忽然来这么一个铁面无私的店长，要求特别严格，每个人内心一定会条件反射性的对抗：我为什么要这样做？我不做，我就不如你的意，反正有徐姑姑护着！
所以，房似锦不解释，她这样做，避免了大家之间的立场争执导致自己下不来台，而且，自己毕竟是店长，那就用店长的权利先压着，等到结果出来的那一天，自然说明一切。
我老公属于中层领导，有一次值班员工忘了开公司大厅的展示灯，恰巧被老板看见了，在质问谁没有开。幸好有人提前给我老公打了个电话，通风报信。然后，他就立刻给值班的员工打电话嘱咐：“你现在赶紧去把灯开开，然后去老板那儿认错，什么话都不要说，不要解释，千万不要解释，就说自己知道了，X总，下次我不会再犯这个错了。”
我当时在旁边听到这个对话后，真的醍醐灌顶。因为我首先想到的是为什么不解释一下，说不是故意的，因为有客户，忙的忘了开灯。但是老公说：“解释什么，老板哪有时间听你解释，直接认错就行，就没事了。”
后来我仔细一想，对呀，直接认错能怎样？难道老板会因为这个小事情就开除你吗？不会的。反而解释越多越感觉在掩饰自己的过错，在推卸责任，不如不说话、不解释，把这件事赶紧了结，反而还会给老板留下负责任、可信任的好印象。
我刚入职场的时候，吃的最多的就是不懂得闭嘴的亏，当时就觉得自己很有理。
在公司，我是负责设计的，但偶尔也会跑跑市场，了解一下最新行情。所以避免不了会接触到一些意向客户，有一次，有个客户找我说从我们这里定一批货，我找老板说这个事，但是因为不属于我负责的范围，他嫌我插手，总是找借口把这个事推下去。
我当时就不明白为什么，非常不理解。觉得他这个人自私、奇葩、不可理喻，就和他吵起来了，吵得非常凶，所有的办公室都能听见。最后我在气势上压过了他，吵完后，立刻收拾东西就走了，一刻都不愿意再待下去。
吵架一时爽呀，但是现在想想，确实冲动的很，因为没有任何准备，所以我属于裸辞，也没有小存款，所以，换家公司经济就要拮据好几个月。更重要的是，因为吵架离开的，以后再碰见这个人，总觉得尴尬。假如当时，我冷静一下，不要那么冲动，随他的意，最起码安顿好自己再辞职，也不会导致大家很僵。
所以，在职场上混，学会适时闭嘴绝对是一件利器。它是有很强大的能量的，一个是外在的，一个是内在的。对外会给别人留下有实力、稳重、靠谱的职场印象。老板放心把事情交给你，同事也会觉得你是一个好队友。
而对内，闭嘴，是你克制情绪冲动的第一道阀门。
祸从口出，这四个字就是最好的例证。尤其是对于刚入职场的年轻人来说，
年轻气盛，不习惯很多潜规则，或者见不得同事之间勾心斗角，忍不了客户的冷言冷语，就会情绪失控，这样造成的后果非常不利于建立你的职场形象。不管在公司里发生了什么委屈、误会，有多么不高兴，千万在冲动的时候记得先闭嘴，不要一股脑地发泄出来，相信我，你一定会更感谢你当时的理智！
