近期，中國足協公佈了新一屆國足集訓名單，國足也成為新冠疫情之後較早開始備戰2022世預賽的球隊 。與2001年那支出線的國足比，這支球隊先天條件明顯不足，再加上缺少當年龍哥神奇一抽和米盧快樂足球的點化，現在的國足怎樣才能達到預期獲得2022年世界盃的出線資格呢？
在技戰術已經定型，提升空間不大的情況下。唯有做到以下三點，才能增加出線砝碼，最終亮相卡塔爾！
對主帥李鐵的任用做到用人不疑
李鐵可謂是在巨大的爭議中走馬上任，到現在為止用斯科拉里取代李鐵，甚至讓裡皮三進宮的聲音都不絕於耳。其實還是對李鐵如此年輕擔此重任表示懷疑。但不要忘了李鐵畢竟是國足2002世界盃參賽的全稱親歷者，這就是他最大的資本。其實技戰術層面，到國家隊這個級別，主帥可以提升的空間已經很小了，他更需要具備的是迅速捏合陣容的能力、心態調整能力和臨場指揮能力，能夠把現有的球隊實力最大程度的發揮出來，就可以算是一名合格的主教練了。既然任用了李鐵，說明他具備這些能力，那就應該用人不疑。不要輸個一兩場就去懷疑他的能力，更不要人為去幹擾他的執教。不要再重蹈對高洪波任用的覆轍，連續兩屆世界盃都在高洪波正常執教的情況下拿下他，人為干擾他的執教，導致球隊內部出現問題，最終均世預賽折戟。如果能夠給高洪波哪怕只有裡皮一半的權限，我相信上兩屆世預賽的結局都會所不同。所以請給李鐵充分的執教空間和時間，讓他能夠把自己的執教能力發揮到極致。
能夠把本土和歸化球員形成合力
集體項目球隊團結非常重要，2002年的國足內部有著多個派系，但在米盧的帶領下，球隊空前團結，最終獲得出線。本屆盃賽，球隊同樣面臨著團結的問題，首度招入的歸化球員如何能跟本土球員形成合力，將是主帥李鐵必須處理好的問題。在俱樂部外援出場人數是有限制的，位置的競爭更多是在外援之間，本土球員的位置是有保證的。而國家隊歸化球員、本土球員是在同一水平上進行位置競爭的，本土球員的心態需要擺正，同時歸化球員也不能妄自尊大，一副救世主的架勢。歸化外籍球員就是為了提高國足水平，但如果處理不好本土和歸化球員間的關係，反而會削弱球隊的實力。希望國足產生的是1+1大於2的效應。
解決好場外因素給予球隊支持
足球項目尤其是世界盃這樣的大賽，從來不是上場十一個人去踢那麼簡單。場外需要做好大量的工作。後勤保障、公關溝通、賽事組織等都需要事無鉅細，解決得好對球隊的戰鬥力提升將會有巨大的支持，否則影響球隊備戰和比賽。2006年世預賽小組賽打完都不知道自己差一個進球出不了線的鬧劇，絕對不能再上演了。世預賽是一個系統工程，不僅考驗一個國家足球整體實力同時還考驗該國足協的組織管理能力。本屆世預賽是新一屆足協首次經歷該賽事，希望足協能夠務實有效給予國足最大的支持，做好自己該做的場外工作，同時減少不必要的行政干預，不要插手足球場上的事，技戰術的事由主帥定奪。
球隊整體實力在未來的這段時間想要有大的突破是不現實的，但如果能夠紮實做好以上三項工作，相信球迷會看到希望。加油國足，期待再次圓夢！
