2020-01-11年會優秀員工發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

1、我是曾XX,來自於公司XXX項目部,主要負責資料管理,今天很高興和大家相聚在一年一度的總結會上,希望等下我的江西普通話大家聽起來都不會太吃力。

2、首先,非常感謝項目部領導對我的推薦、同事們對我的包容,以及公司領導對我的肯定,也非常榮幸今天能夠站在這裡分享總結。//

3、接下來,我將從兩個方面總結,一是工作上的總結,二是思想上的總結。

4、關於工作上的總結,兩點:一是崗位總結,二是經驗總結。

5、關於崗位總結,作為資料員,對於資料,一是要做到及時性,體現在平時管理上,二是要做到完整性,體現在面對公司檢查、政府檢查、萬科檢查、竣工備案檢查,資料要有,做到不欠帳。

6、關於經驗總結,我一直有一個想法,就是從開工到竣工備案,我打算將自己所見所聞所感,轉化為文字,針對公司萬科項目,哪些需要注意的、資料該如何管理,寫成書面性文件,讓項目經驗具有可複製性。

7、對於日常工作上,做一個能做事的人,做一個靠譜的人,讓領導放心的人,綜合起來就是在平時工作應該做到這一點:凡事有交代,件件有著落,事事有迴音。//

8、關於思想上的總結,兩點:一是樹立以結果為工作目標,二是要有主人翁意識,不畏困難,直面挑戰,躬身入局。

9、關於樹立以結果為導向思想,只要結果是合格的,過程中遇到障礙則在過程中解決,而且是從速解決。

10、關於樹立主人翁意識,在這裡和大家分享一個故事,曾國藩講過的一個躬身入局的故事。

11、在南方的一個水田,大家都知道,農村那個水田上的田埂都很窄,一南一北,來了兩個人,都挑著很重的擔子,狹路相逢,兩個人頂上了,誰也不讓誰,誰也過不去。為什麼不讓呢?因為倆人都挑著很重的擔子,路太窄了,意味著誰要讓,誰就得從田埂上下去,站到水田裡,沾一腳泥。作為一個旁觀者,作為一個吃瓜群眾,想上去勸,也不好勸,誰也不服氣,誰願意吃虧啊?

12、那曾國藩的故事裡,這個旁觀者,這個吃瓜群眾,是怎麼做的呢?他走上前去說,來來來,我下到田裡,你把擔子交給我,我替你挑會兒,你一側身,不就過去了嗎?

13、曾國藩管這種方法叫:躬身入局,彎著身子,我們把自己放進去,放到這個局裡面,這個局是可解的。同理,公司在發展過程中,都會遇到困難,作為公司的一員,我們應該要具有主人翁意識,不畏困難,直面挑戰,躬身入局,把自己放進去,把自己變成解決問題的關鍵變量,即事事有責任,事事有擔當,事事有始有終。

14、最後,祝願大家在新的一年裡工作順利,心想事成,也祝公司蒸蒸日上,實現更大的轉化!謝謝大家,我的發言完畢。

2020年1月11日


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