導讀：公司2個男同事打架，老闆發佈最硬核懲罰：要不離職，要不牽手！
在職場上，我們在公司上班，公司作為我們除家以外的第二生活場所，大家都希望能夠進入一個好的公司，一個擁有比較好的文化氛圍的公司，因為在工作氛圍好的公司上班，可以讓我們的身心愉悅，心情好了，工作效率也有大大的提高，一個公司要想有好的文化氛圍，和企業老闆也是有很大的關係的，一個企業老闆的性格也決定了企業的“性格”。
最近有網友在職場論壇發佈了這樣一則帖子，公司2個男同事打架，老闆發佈最硬核懲罰，要不全部離職，要不牽手一個下午。
原來是這位網友的2位同事，因為工作上的一些事產生了矛盾，兩人在公司裡面打了一架，按理說發生這麼嚴重的事情，一般的老闆都會選擇從重出發，把兩人給開除了也無可厚非，沒想到的是這家公司的老闆不按套路出牌，竟然給他們兩個選擇，一是兩人都開除，二是兩人牽手一個下午。結果他們...就真的牽手了一個下午。
看到了他們的表現，戲精網友也紛紛發表了自己的看法：
網友一：方法好是好，萬一兩個人意見不一致，一個人選擇離開，另一個人選擇牽手怎麼辦？（當然是原諒他啊...）
網友二：不想離職的那個人，一定會想方設法的說服另一個人牽手的，這個辦法真棒！值得點贊！
網友三：心跳會加速麼？（這是戀愛的感覺...）
網友四：UC：公司大庭廣眾之下，兩個男員工竟做出這種事...
網友五：太有才了，公司處理非常人道！
在公司裡打架，本來一個挺悲傷的故事，硬生生讓網友給看成了段子，還有網友表示：萬一他們相愛了怎麼辦。也有人說看完後，自己突然好想找個女同事打一架。不過2個男同事能牽手言和，也說明了他們的吵架並不是什麼大事，也許大家都想讓自己的工作做得更好，才產生的意見不合，不過不得不說，這位老闆真的很優秀，能想出這樣的懲罰方法，既能留下優秀員工，還能增加彼此的“感情”，真是妙哉！
對於此事，你怎麼看？如果你是當事人，你會牽手嗎？歡迎留言討論。
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