除夕没有三倍工资，公务员加班没补助...春节加班费问题全收录

开工第二天，该回来的都回来了吧，小智在这里给您拜个晚年。在咱们享受“过年七天乐”的档口，有一些坚守在工作岗位上持续工作的朋友们，辛苦了，小智顺便提请您注意财物安全，这第一条就是加班费的事。

除夕不是法定休假

春节，毋庸置疑是中国人最盛大的传统节日，于是很多人想当然的把每年除夕到周六的这七天当做法定假日，其实不然。这七天里，只有初一初二初三是法定假，剩下四天都是大家自己的周末倒休来的。

2013年12月，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确“将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。本决定自2014年1月1日起施行。

所以呢，除夕这天加班，就不是三倍工资，而是两倍。

加班费是怎么算的？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

简单说，平日里8小时之外加班的发1.5倍工资，周六日2倍，过年过节的3倍。

在家工作的算加班吗？

这种情形得具体问题具体分析。如果是用人单位安排的员工春节期间在家工作，应当算是加班，但这需要与单位协商，由单位说了算。员工也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq聊天记录等等。

如果员工的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。

加班费要缴个税吗？

根据《个人所得税法》相关规定，个人取得的工资、薪金所得，应缴纳个人所得税，也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。

公务员春节加班有补助吗？

新修订的《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定：公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。也就是说，这个春节期间加班的公务员，没有相应的补助。

春节加班费什么时候发？

一般来说，用人单位是在劳动者提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资，即先上班后领薪。也就是说，会在3月份发放2月份工资的时候发放春节期间的加班费。有的用人单位为防止员工跳槽，会扣下员工的加班费或工资的一部分到年底再发，这种情况属于拖欠工资，员工可以通过劳动部门申请解决，要求补齐所欠工资，也可以以未足额发放工资为由申请解除劳动合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。