近日，市人社局对2019年全市就业创业目标任务考核进行通报，当涂县位列全市第一。近年来，当涂积极开展就业创业工作取得实效。
一是在压实就业基础上下功夫。多渠道促进就业，强化重点企业用工保障机制。确定我县3大主导产业50家县内重点企业作为用工监测对象，定期回访并开展“四送一服”服务企业活动，确保及时准确知悉企业用工缺工状况，注重保障重点企业用工，根据企业需求开展专项招聘活动，组织镇企对接，开展劳务合作，切实解决用工问题。同时做好平台搭建，2019年共举办98场固定集市招聘会。共有1000多家（次）企业提供各类工作岗位26000多个(次)，举办4场大型专场招聘会，提供岗位5000多个。2019年，城镇新增就业10175人。
二是在落实就业创业扶持政策上下功夫。完善就业创业扶持政策和服务体系，大力促进创业带动就业，开发400个公益性岗位，安置就业困难人员210人。通过定期对公益性岗位单位和个人进行电话回访和联合走访，核实人员上岗情况，强化监管力度，确保补贴资金使用安全和扶持政策落实到位。安排高校毕业生基层特定岗位108个。加大创业扶持力度，帮助创业者申请创业担保贷款，组织开展创业培训、创业咨询、创业交流等活动，开展“进企入校”、校园春季秋季双选会等活动。
三是在就业创业政策引导上下功夫。积极开展政策扶持，鼓励创业带动就业。深入开展创业培训，完善小额担保贷款和创业培训。创新设立职业指导室，对求职人员进行“保姆式”、“一对一”择业指导，先后帮助500多人就业。积极开展互联网+服务模式，做好政策服务引导。利用微信公众号等新媒体广泛宣传解读政策，让政策生根落地，让政策引导企业发展。创新劳务对接方式，全面保障企业用工。开通“掌上招聘”APP，畅通供需渠道，实现企业“下单”招聘，人才“照单”应聘，成功帮助613家企业对接人才需求1000多人。
