农民工和分包老板无劳务合同产生工资纠纷,应该怎样处理维权?

有些农民工朋友,在工地工作期间因为分包老板心术不正,想黑工人钱。会找各种办法个理由,比如没有合同和工单证明等。对于这种情况工人应该怎样保护自己的合法权益?我觉得只要用心,解决问题的办法还是有的。

从法律的层面讲国家有明确的规定,对农民工工资如何保障有很多办法,我就不细说了。如果你确实付出了劳动但是没有拿到自己相应的工作报酬,在法律和道德这两个方面你都是占理的,大可不必觉得低人一等,哪里做错了。分包的老板如果这样做只能说心太黑而且没智商

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想要处理好你这件事情,你可以从以下几点入手:

一、现在每一个工地新到的工人,因为规范施工的要求都会让新到工人拍照并登记身份证件,然后这些资料会上报给发包方备案。可以去找发包方索要,并说明你自己的情况,正常情况下发包方会协助你解决的,因为这也关系到他们自己的声誉和利益。

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二、虽然你手里没有合同和工条,但是你所在的班组和你一起工作的工友可以给你证明确有其事。你可以写份证明材料让工友签字帮你作证。

三、分包的老板每月会给发包方上报出勤表和工人工资单。虽然你没有这些材料,但是可以向发包方索要,可以证明确有其事。

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四、工程发包明文规定是不允许发包给个人的,这样做是违法的。你可以找劳动监察部门协助你解决。外部力量处理问题有时候效果更好。


按我上述说的几点,找相关单位和资料。并且理出处理问题的头绪不慌不乱,才能更好解决问题。希望农民工朋友可以不用在为要钱无门而奔波!也可以@工程创业哥老曹 一起聊聊工程上的那些事。


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