山西忻州師範學院一名女博士因離職問題被學校告上法庭，
要求賠償51萬。當事人賈女士稱，“看到51萬的賠償金額時，我非常驚訝，至今仍在失眠。”賈某青認為，自己讀博期間僅佔用了學院5萬元的生活補貼和3萬餘元的學費、住宿費和差旅費，卻要賠付51萬元，十分不合理，自己有權辭職，51萬不知是怎麼算的，自己算出來不到8萬。”
校方回應，“雙方在賠償金額上有異議，學校很重視人才，希望她留下來，如果她堅持要通過勞動仲裁離職，那就應該遵循學校的勞動管理辦法，若對此有異議可以繼續走法律程序。”
在職研究生這種操作本來就具有極強目的性的，這種方式讀研讀博存在的意義就不討論了。但依託自己單位讀博士，而且在此期間，所在單位也會給補貼。既然選擇了，就應該遵守下去。拿了學位就想走人，實在是沒有誠信的表現！
白拿了三年工資、保險讀博，讀完了換工作。現在好多這種，拿著學校的錢讀博士畢業了另攀高枝。學校要求賠償51萬多嗎？真的不多！
現在人們拿跳槽根本就不當一回事，在一個單位覺得不順心，立馬走人，反正“此地不留爺，自有留爺處。”這和過去那一代人，一個單位呆一輩子，只要單位不讓走，就老死在單位形成鮮明的對比。現在人們的想法就是，我是自由的，又每一天賣給你，幹嘛要在你這一棵樹上吊死？再說了“人往高處走，水往低處流”，誰都想更好地發揮自己特長的地方，獲得更好的待遇。
當事人也應該有契約精神，不能利用完了學校資源就另謀高就。
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