工作需要專才，創業需要全才。即使是憑著自己的專業創業的人，在創業的過程中也一定會接觸到很多非本專業的問題。因此當下定了創業的決心時，創業者就要有成為一個全才的準備，成為一個全才是創業者必須具備的素質，是創業成功的客觀要求。這裡的全才指的是，各方面有基本的瞭解進而能夠培養統籌的人，只有把每一個角色都做好，才能培養成一個成功的人。
想創業，讓自己成為一個全才！四種創業者需扮演的角色，你懂嗎？
一、企業代表者
創業者是企業的代表，就企業而言，創業者是企業與客戶的公共關係的體現者。就員工而言，創業者是員工的利益代表者。不論有多少員工，也不論這些員工的表現如何，企業整體的經營績效及形象都必須由創業者負起全責。所以，創業者對項目或者企業的運營得了如指掌，才能在實際工作中發揮最大效用。
二、問題協調者
創業者要有具備處理各種矛盾和問題的耐心與技巧，比如員工之間的溝通，與合作伙伴溝通等方面，是創業者萬萬不可忽視的。如果創業者對下屬的指令創達毫無瑕疵，但是對員工溝通等方面做得不夠好，無形中就會惡化人際關係。因此創業者在上情下達、內外溝通的過程中，要注意溝通交流的技巧，以協調各種關係。
想創業，讓自己成為一個全才！四種創業者需扮演的角色，你懂嗎？
三、運營管理控制者
為保證項目的順利運行，企業正常運作，創業者必須對日常運營與管理業務進行有力的、實質性的控制。其控制的重點可包括：人員、商品、現金、信息、地域環境的控制等。
四、成果分析者
創業者要具有計算與理解企業所統計的數值的能力，以便及時掌握業績，進行合理的目標管理。同時，創業者必須保持理性，善於觀察和收集與運營管理有關的情報，並進行有效分析對未來可能發生的事做出預見。
想創業，讓自己成為一個全才！四種創業者需扮演的角色，你懂嗎？
身為一個創業者，需要扮演的角色不僅僅只有這些，想要真正有所成就，就需要眼觀六路耳聽八方，做個樣樣都能兼顧的全才，即使不是全才，也要樹立成為全才的志向。你認為呢？
