前几天，老家一位伯伯让我跟他的女儿谈谈，她女儿今年大四，明年毕业了，伯伯希望她报考公务员，女孩嘛，还是稳定一点比较好，但是女儿不同意，希望能到大城市里闯一闯。
加了微信之后，我问这个妹妹对将来有什么打算？她说她是学计算机的，而且对UI设计很感兴趣，希望能到大城市找一份关于UI设计的工作；我又问她，对未来的工作环境、工作性质等有什么设想呢？她说，希望能进入到一家大公司，环境优美，待遇完善；我继续发问，对加班这件事怎么看的？她说偶尔加班还是可以的，但希望能有自己的生活，说她喜欢运动，喜欢旅行，喜欢看书，希望工作后能有时间保持自己的爱好。
最后问了一个问题，为什么不想报公务员呢？
她说，觉得公务员太消磨人了，不适合有理想的年轻人，不想早早的就变成市侩的、没事就跟群众吵架、说八卦的中年妇女……爸妈说公务员稳定，好找工作，不过是欺骗年轻人放弃理想的一个骗局！
听完这个解释，不禁替公务员这个职业长叹一口气，好像在大家眼里，报考公务员的都是没理想的？那我们的国家由一群没理想的人统治岂不是很悲哀？每个职业都有其存在的意义和价值，不认同，但并不意味着就要否定一个行业的价值。
为什么我们的父母总是希望儿女报考公务员呢？
首先，传统观念认为士农工商，只有走入仕途，才能光宗耀祖，在古代，有人穷其一生只为考得一官半职，而如今，则是变成进入体制内。在上一辈的眼里，私企打工不是正式工作，只有进入体制内才是正式工作。而且，公务员比较有社会地位，比较体面。
比如说一个小摊贩月入万元和一个公务员月入3000元，从社交属性上来看，公务员会比小摊贩更受欢迎，功
其次，公务员的工资待遇，在经济欠发达地区，属于上等水平，在发达中等地区，属于较好水平，在经济发达地区属于中等水平。而且公务员的待遇相对比较完善，尤其是退休之后，公务员退休和私企退休的待遇相差非常多。
最后，就是被很多年轻人所瞧不上的稳定了，公务员工作旱涝保收，只要没有政治性错误，基本不会被辞退，但是私企就不一样了，努力程度、家庭情况、技能进益都与自己的前途有关系。
我跟这个妹妹讲了个例子，我楼上的女邻居也是做UI设计的，工资确实不少，月入万元，但后来怀孕了，无法承受经常加班的工作，不加班又完不成本职，没办法只有辞职。产后再重返职场，因为她宝宝还小，不想经常加班，找了一家小公司，工资也还不错，每个月到手9000左右，但是也会面临很多问题，这家公司干了一年多，就因为业绩不好开始拖欠工资，这一托就是3个月，后来邻居不干了，开始了讨薪；另一方面，还要继续找工作，30几岁的年纪，很尴尬，孩子还小，大公司接受不了，小公司没能力给高工资，就这样还闲在家里。
妹妹说那是因为她能力有限，如果在怀孕前就已经事业有成，做管理了，那也不至于最后辞职收场。
好吧，我承认有这种可能性，但也说明没有经过现实教育的年轻人是天真的。
当你因为家庭关系被劝退时；当你因为长时间加班身体无法负荷时；当你因为才能被同事、上级打压时；当你因为年龄遇到中年危机时……你还会认为所谓的稳定是一场骗局吗？
当然，职业选择是个人的事情，别人永远无法给决定性的建议，于是，我对这位妹妹说，按照自己的想法，去闯吧，但是要做好心理准备，职场不是自己理想中的样子，必须要付出百分百的努力，可也不一定得到自己想要的结果。
同时，对伯伯说，给女儿两年的时间，两年后还是报考公务员的黄金时期，如果不让她去尝试，这将会成为一辈子的遗憾。
年轻人就是这样，任何事情都需要去尝试，或许真的能有自己的一番天地呢？