新的一年又开始了，很多准备考公务员的小伙伴们又开始蠢蠢欲动了，可是，总有人儿给小编吐槽，为啥公务员那么难考啊？竞争比那么大，高考都没他难考！
那你为什么不试试这个考试呢——选调生！入坑选调，你会发现，铁饭碗，原来这么好拿！
选调生，作为公务员的一种，竞争小，只限应届生报考；工资定级快，上升渠道广，可谓考公务员的应届生学子的首选。
那么选调生到底是什么样的呢？到底什么是选调生？考上选调主要工作是什么？成为了选调生，未来发展又如何呢？
今天小编就来给大家普及一下，关于选调生，要知道问题。
何为选调生？
各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生，或选拔具有2年以上工作经历的基层服务人员到基层工作，作为党政干部后备人选和县级以上党政机关工作人员进行重点培养，该群体称为“选调生”。
总的来说，选调生就是作为储备干部的公务员
既然都是公务员，为什么要单独把选调生拿出来讲呢？因为选调生有这些优势，保准你看了就会说“我可以！”
1.只限应届生报考，划重点！这竞争比可小了太多了！
2.可跨省报考。选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考。
3.竞争比例小。国考平均竞争比55:1，选调生竞争比10:1
4.工资定级快。大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年，本科毕业定科员，硕研定副科（级别，不是职务），博研定正科。
5.晋升途径广。组织部门将通过举办培训班抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点培养选调生。
选调生工作内容
众所周知，选调生被录用后，一般都要到基层工作2-3年。那么选调生在基层阶段的工作都有什么特色呢？宣传落实政策
充分发挥自身知识丰富、学习能力强、表达能力强的优势，发挥方针政策宣传员作用。进家入户走访、制作黑板报等方式，向广大群众积极宣传党的政策方针，法律知识及上级的有关安排部署。如：中央一号文件学习，政府工作报告学习，乡村振兴战略、精准扶贫政策宣传，普法进农村活动等。
促进经济发展
发挥经济发展服务员作用，配合村班子组织实施社会主义新农村建设工作；结合任职村实际，带头开展创业富民活动，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园，发展致富项目，带领群众共同致富。如：促进农村电商发展，推动农村淘宝项目，调动村民参与农业专业合作社等。
联系服务群众
发挥驻村（社区）包片联络员作用，负责联系村（居）民小组，深入农户了解情况，关心群众生产生活，指导督促村民组发展生产和服务群众，努力为村民排忧解难；配合做好社会治安、计划生育、矛盾调解等工作。如：农村扶贫工作，邻里纠纷调解，农村拆迁纠纷调解等。
选调生晋升途径
选调生的晋升机制总的来说，本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位。由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
晋升图
通过对选调生的优势以及晋升机制的介绍，相信大家对于选调生未来的发展也比较清楚明白了。
2020重庆选调生1月下旬出公告，一般是在出公告后的一个月左右考试，所以，各位考生现在抓紧时间备考了。