在激烈競爭的今天，每個人都想額外獲得一項加分技能，作為公務員，如何選擇加分的業餘技能？哪些技能能為你加分？今天就給大家簡單梳理一下，歡迎留言補充或者指正！
提拔加分
（一）看部門選擇業餘愛好。看自己所在的部門經常開展什麼活動，需要什麼業餘技能，就重點學習什麼。比如，在文化局，你可以學習書法、美術、音樂、戲曲等等和文化有關的業餘愛好，當然，要學精一點，給人感覺是那麼回事，可以比專業的差，但是一定要比業餘的強，畢竟有的領導就是專業出身，關二爺門前耍大刀的事兒要少做，偶爾客串一把，給領導留個印象就行。再比如，有的單位比較熱衷組織體育比賽，你就可以先摸摸底，是選籃球還是乒乓球或者羽毛球，有實力最好，沒實力能上場撐個場面，也比啦啦隊給領導的影響深。
加分項
提拔加分
（三）自身的業餘愛好。如果自身已經精通一樣業餘愛好，就要積極行動，把自身業餘愛好的價值發揮出來。筆者有一個朋友，人在組織部，最擅長的就是跑步，每天早起一個5公里，本來跑步和單位沒啥關係，但是前年市裡首次舉行馬拉松比賽，朋友以組織部的名義積極報名參賽全馬，弄了個市直機關單位第一名回來，組織部長都知道了他的名字，再有類似的活動，領導都是直接點將，若是沒這個能力，估計現在組織部長也不知道他叫什麼。
當然，也有其他的能力可以輔助自己，比如組織能力強、交際能力強等等。但是，業餘愛好也就是業餘愛好而已，只是一個加分項，幹好本職工作，讓領導滿意群眾認可，才是公務員應該考慮的第一要素。
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