有句老話叫“火車跑得快全靠車頭帶”，但是這句話放在今天來講確實有些不妥，就以火車為例，動車組與傳統火車相比，更快更穩，但是動車組之所以跑得快，並不是因為車頭帶的結果。相反，他的動力是分散的，每一節車廂都有動力，打破了整列火車都要靠車頭帶的傳統動力模式。加速的時候，所有的車廂都加速，剎車的時候，所有的車廂都制動，所以跑起來的時候又快又穩。對於一個企業來講就跟動車組一樣，只有每位職工都以做好本職工作為起點，都具有拉動企業的動力，共同發揮力量，才能提升團體的戰鬥力和企業的競爭力。
做好本職工作首先要有認真負責的工作態度。明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個職工來講，都是不可忽視的首要因素。企業就像一列動車，員工就是每一節車廂裡不可或缺的部件。無論你是部長還是部員，無論你是領導還是普通職工，只有做好自己的本職工作，才能不影響其他人的工作，不影響整部“動車”的速度，否則，你就是一顆鬆動的螺絲，是一個問題的製造者。
做好本職工作就要不斷提高自己的工作能力。張總經理在文章中講到“不解決問題反而製造問題，絕大多數與個人能力不足存在很大的關係”。有時也聽到同事感嘆，如今新事物、新概念層出不窮，讓人措手不及，在工作中時常感到“能力危機”和“知識危機”。有危機未必是壞事，把“危機感”作為加強學習、提高工作能力的動力。“工欲善其事，必先利其器”，只有不斷充電，不斷提高自身素質，提高解決問題的能力，才能把自己培養成崗位的精英，技術的能手。
做好本職工作就要敢於承擔，積極面對。擔當精神不僅是領導應該具有的精神，每一個普通員工也要在自己的崗位上承擔起相應的責任。摒棄互相推諉、慵懶散漫的工作作風，盡職盡責，盡全力做好能夠獨當一面的業務能手。遇到失誤不找藉口、不找理由，勇於承擔、敢於承擔、善於承擔，總結失敗經驗教訓，及時糾正錯誤，才能降低解決問題的成本。只要每位員工都能夠立足本職崗位，各司其職，在其位謀其政，企業的“動車組”定能快速穩定的行駛。
——end
閱讀更多 壹天壹條 的文章
