佛系员工的人生是不断精进的

佛系员工的人生是不断精进的

“佛制”是最新的词汇之一。第一本佛教杂志来自日本的一本杂志,介绍了一位佛教男性。

佛陀作为一种文化现象,有一种生活方式和生活态度,冲破红尘,按照自己的方式生活。

“佛”字中有许多辅助名词,其中有一个叫做“如来佛祖杖”。

所谓“如来佛祖工作人员”,在互联网上有这样一段话:看透办公室灰尘和世俗事务,心就像一个停止,不悲伤或不快乐。下一家公司能和这家公司做什么?没有什么比在温水中煮青蛙更能提高和提高薪水的了。他在和平与和平中工作。

“安静工作,安静工作”这句话揭示了“如来佛祖员工”的真正含义。

这样一群看似争斗,不打斗,心的工作人员,在我们身边无处不在。

当我工作的时候,我遇到了一个从事平面设计的同事。年龄小于三十岁,资历十年。

小组在平日举办大型活动。他总是默默无闻地坐着,一言不发。如果没有必要去的话,他不会选择去。

当领导分配任务时,他总是能很好地完成任务。然而,每当他问他是否有创新的想法时,他无话可说。

平日里他最常说的一句话是:“好吧,我不在乎。”

在一次谈话中,我试着问他是否愿意越过界限。同事回答我:“克罗斯?”我从来没有想过我不想变得富有和昂贵。现在我的工作轻松舒适。我为什么要认罪?”

随着时间的推移,当团队评价“优秀员工”或晋升机会时,他总是会非常想念他们。一个是他不在乎。二是小组不会给他机会。

01,越舒适,越焦虑。

在佛法的定义中,不难发现大多数佛陀都有一个共同的特征:他们应该随遇而安。看似随意的性格是这个时代最危险的信号。

在“佛杖”中,有这样一群人,他们不是佛陀自己,也不在乎或关心他们。这是当前形势的挫折和不想改变的两难境地。

在当今快节奏的发展时代,每个人似乎都在路上,但有些人安逸。他们不是无助,而是对现实更无奈。

在知识上,我们看到这样的描述:有些人不相信努力会取得进步,他们觉得“我把很多精力投入到沉默的痛苦中,最好不要努力工作,也没有什么可以失去的。”

这将不可避免地导致一个结果:艰苦的工作是无法改变现状的。

这似乎是“如来佛祖员工”的一种正常心理。

渐渐地,丧失了工作的能力,但心中还有另一种声音,看到进步和进步的结果,觉得自己可以,但付诸行动,却不能持久。

我们的心慢慢地形成了。

因此,当面对许多工作场所的问题时,我们就会变得漠不关心。

02佛的职业生活是避免社会交往的个体心理。

回到本文开头提到的同事。他的工作生活是每天坐在电脑前,画画,设计海报,渴了一杯水,睡瞌睡。有人要它。他回答说,没有人要求他埋头工作。

他从不参加部门的会议,从不关心各种新闻。下班回家,吃饭睡觉,玩游戏。

这样的状态似乎不是一个大问题,但是仔细的研究会发现他的生活是单一的和重复的。对于大多数新事物和人际关系而言,它们保持着一种内在的距离感。

即使他在一起谈论一些事情,他总是表现出随波逐流的方式。他不发表个人意见,不公开发言。在某种程度上,如来佛祖的职业生涯是一种回避社会交往的心理状态。他们不想展示自己的立场,不想参加太多的社会活动。

这种现象有多种类型的归因。

1。不愿意成为别人关注的焦点。

2。不愿意成为争论的对立方,害怕麻烦和解释。

三。担心自己的误解会导致不必要的误解和问题。

佛教部门工作人员的社会回避来自第一点,不想把自己放在主题的中心,认为自己的观点是可有可无的,不想多讨论,给自己增加压力。

心理学中有一个名词,叫做“逃避反应”,指的是人和事物无法处理的人和事,无法处理的人和事。

例如,在工作场所,当该部门的所有参与者竞相讨论一个话题时,如来佛祖系的工作人员此时是“逃避反应”。如果他不说话,他什么也不会说,他必须说话,他会选择同意和同意他。

他们不是没有认知或意见,而是不愿意参与避免问题和后续的事情。

“如来佛祖参谋”更是埋葬在自己的世界里,做自己的事情。

但是所谓的“佛教徒”会随着时间的推移而产生一些现象。

1、晋升机会很少,甚至面临被市场淘汰的风险。

2。逐渐失去对工作和生活的热情,探索新事物。

三。朋友越来越少,越来越多的孤独。

如何打破这种现象,让“佛教教士”回归真正的社会范围,形成自我认知的转变,是“佛教徒”的当务之急。

佛系员工的人生是不断精进的

03。走出小康区,我们将有更广阔的发展格局。

我们被困在同一个地方,在舒适区感到舒适,因为这个圈子里的一切都是众所周知的,每天都在运作。

我们经常说,决定一个人的发展不仅仅是努力工作和运气,还有他自己的愿景和模式。一只井里的青蛙和一只飞着的鸟看到了一个不同的世界。

克服“佛杖”的最关键的方法是打破现存的环境,让他们出去看和挑战他们以前从未尝试过的事物。

几年前几米的台湾画册画家在奥美公司工作了几年,广告公司的经验是舒适舒适的几米。即使有一些他们不喜欢的固有规则,他们仍然以正规的方式从事这个行业。

1993,吉米辞去了工作,成为一名全职画家。在此之前,他一直是奥美广告公司的艺术指导,但他决定离开,不是为了别的,而是有更多的机会学习和做他想做的事情。患有白血病的吉米先生完成了许多工作,如“森林中的秘密”、“微笑中的鱼”、“向左走、向右走”等。

在我身边,有一个像这样的朋友。他拥有数万名粉丝和数万台平台的背景。每个月都有成千上万的收入、账簿、稿件。在别人看来,对学生来说,取得这样的成就是一件了不起的事情。

但朋友毅然选择了北漂。他放弃了舒适的生活,离开了温暖的象牙塔,每天挤地铁,放下所有的戒指,开始学习。每天直到深夜,我仍然早起读书和跑步。

走出舒适区,不是每个人都能做到的。它需要勇气和毅力。

但是当我们迈出这一步时,我们将感谢勇敢的自己,我们也将获得更多的我们自己。

04。真正的如来佛祖员工是持续改进的体现。

“如来佛祖参谋”有许多定义和理解,但真正的佛法是什么?它是一种向上的力量和一种进步的生活。

如来佛祖系员工的基本素养。

1。随和、自然是一种不在乎事物的心灵。

真正的佛教徒工作面临着各种各样的问题。他们可以达到一种稳定的心态。用分析和解决问题的思想,即使是新的人也能很好地控制他们的情绪和心理。

在优秀前辈面前,我们应该谦虚的学习,乐于奉献,而不是高调。

2。良好的沟通能力,愿意在团队中做出贡献。

优秀的佛教徒员工不会使别人难堪,他们会在适当的时候表达自己的观点,成为一个团队参与者,而不是一个封闭的人。

在Ray Dario的原则中,他提到一个人最大的障碍是他自己。这个障碍不是人的,而是实际的思考。转变思维的关键是让自己成为一个塑造者。

我们需要把自己变成工作中的积极分子,塑造我们的优点,并把它们应用到实际工作中去。每一个好的主管都希望他的下属有创新精神,并愿意贡献自己的创造力。

三。培养人际交往能力,形成自我品质。

在TED的一篇演讲中,“什么是幸福,”演讲者说,“良好的人际关系能使我们保持健康和聪明,而快乐的人通常能在家庭、朋友和团队之间保持良好的人际沟通。”

显然,一定的沟通能力不仅是幸福的象征,而且在我们的工作场所也起着重要的作用。让我们始终拥有愉快的心情和良好的团队合作意识。

4。学习和看待事物一辈子的能力。

在工作场所,我们的核心竞争力包括一种特殊技能的杰出和创造性价值。这些能力的来源是我们不断地专注和学习。

专业领域、情感领域、所有值得学习的方面和我们职业发展的需要都需要参与和理解,甚至在某个项目中,要保持领先地位。

真正的佛工必须是一个不断进步的人生。在工作场所,了解你的位置,明确你的瓶颈,明确你的目标,了解你的环境。

在求精过程中,我们不断锤炼自己,完成每一个阶段的学习和塑造,逐渐变得坚强起来。

也许,我们都需要改善我们的生活,无论是在工作场所还是在生活中,做一个不顺应潮流勇敢前进的佛教徒。

你好,我是一只羊宝宝,一个温柔的会唱歌和写字的女人。


分享到:


相關文章: