“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如知萬家事，知萬家事不如結萬人緣。實踐出真知，要在知識積累的基礎上向實踐學習。”
鳩坑發展的瓶頸在哪？
七山二水一畝園的鳩坑交通不便，平臺不多，基礎薄弱，農民收入不高等問題成為鄉村發展振興的瓶頸。“我們鳩坑環境優美，歷史悠久，鳩坑茶樹被認定為國家級茶樹良種之一，”鄉領導徐國建十分惋惜，“鳩坑全鄉仍然有9個村集體經濟薄弱，2017年村集體經濟總收入163.68萬元，經營性收入73.4萬元。”
“三學”+“九送”， 開出幫扶“診斷書”！
三 學
市總工會機關幹部深入基層一線時要做到“三學”。
要向實踐學習，在積累知識的同時以實踐出真知，走村入戶不僅是認真調查研究的過程，更是增長才幹、不斷學習的過程；
要向基層學習，不斷學習縣、鄉、村三級幹部的智慧和才幹，領悟高手在民間，智慧在基層的道理；
要向村民學習，在走村入戶中學習村民的智慧、厚道、仁義與友愛。
九 送
市總工會重點聚焦第一階段調研梳理的問題，著眼鳩坑所需、市總所能，針對性做好“九送”舉措。
送溫暖，充分發揮“春風行動”作用，全面覆蓋低保戶困難戶；
送文化，每年送一次文藝演出下鄉，併力所能及地為文化禮堂建設和文化服務出力出策；
送健康，每年解決一種60歲以上老年常見慢性病的診治；
送培訓，每年為鳩坑鄉的村幹部進行一次集中專業培訓；開展送法律下鄉，對鳩坑村民無償提供法律諮詢和法律援助，保障村民的權益；
送法律，對鳩坑村民無償提供法律諮詢和法律援助，保障村民的權益；
送信息，力所能及地為鳩坑茶農提供精準的銷售信息，按照老年人所需進行電腦、手機等常識培訓；
送技術，根據鳩坑產業結構，有針對性地提供勞模、工匠、技術人員服務；
送保障 ，結合“聯鄉結村”活動，改善老年食堂、衛生院、公廁等設施；
送服務，為在杭務工的鳩坑人員提供入會、維權、幫扶、關愛服務。
“百千萬”工會在行動
從3月13日至5月23日，市總工會分5個波次歷時14天，組織58名處級以上幹部，深入鳩坑鄉9個村開展蹲點調研走訪，走訪幹部參與率達100%。
期間重點圍繞“新變化、新問題、新希望”主題，與9村“兩委”和部分老黨員召開民情懇談會、座談會24次，走村入戶2179家，發放收回問卷850份，廣泛徵求群眾意見建議63條，收集梳理基層組織建設、民生問題、生態保護、村集體經濟發展以及農民增收發展等6大類30個問題，對鳩坑鄉中心小學59名師生進行捐贈，初步體驗和了解了民之情民之苦民之困民之盼。
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