今年，察右中旗在總結以往嘎查村“兩委”換屆選舉經驗的基礎上，以“選優好班子、配強好隊伍、換出好狀態、形成好機制”為目標，紮實做好嘎查村“兩委”換屆前期準備工作。
調查摸底在前。圍繞各嘎查村“兩委”現狀和往屆換屆工作中遇到的問題，及時組成調研組，深入蘇木鄉鎮（園區）和部分嘎查村，對嘎查村黨組織書記隊伍、黨員隊伍、嘎查村級財務收支以及嘎查村“兩委”換屆過程中可能出現的問題開展專題調研。廣泛聽取蘇木鄉鎮（園區）幹部、嘎查村“兩委”班子成員和嘎查村民對換屆選舉的意見建議，瞭解嘎查村“兩委”班子現狀，掌握群眾思想動態，摸清存在的突出問題，為嘎查村“兩委”換屆選舉工作順利啟動提供翔實的第一手資料。
集中整頓在前。在摸準情況的基礎上，針對嘎查村基層黨建存在的突出問題開展集中整頓。對各種原因引起幹群關係緊張、矛盾問題突出和班子軟弱渙散的後進嘎查村黨組織，通過領導聯繫、部門包扶、下派工作隊等方式及時予以整頓。同時，全面推行嘎查村級黨內民主決策機制，嚴格執行“兩委提議、黨員首議、代表決議、群眾評議”程序，進一步落實嘎查村“兩委”班子報告工作，黨務、村務、財務三公開等制度，確保村級工作透明公開。
化解矛盾在前。對全旗177個嘎查村逐一開展排查分析，對存在矛盾隱患的嘎查村，有針對性地制訂應急預案。把調研中梳理出來的矛盾和不穩定因素，分輕重緩急責成有關單位和蘇木鄉鎮（園區）及時化解消除，切實解決了群眾關注的熱點難點問題，消除拉幫結派、拉票賄選等可能出現的違法行為，嚴厲打擊宗族惡勢力，為換屆選舉掃清障礙、鋪平道路。
逐級培訓在前。採取旗集中培訓、蘇木鄉鎮分別辦班的形式，第一時間對旗級相關部門、蘇木鄉鎮（園區）具體工作人員和各嘎查村黨組織書記等換屆相關人員開展培訓，重點對選舉程序、具體操作方法以及《基層組織選舉工作暫行條例》《村民委員會組織法》等指導性文件進行系統學習。同時，擬定專項培訓對參與競選人員開展換屆紀律和法制觀念的教育培訓，確保參選人員正當參選，公平競爭。
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