嫣然一笑284067921
为什么下岗和灵活就业社保退休年龄有差异？
其实我觉得这个问题是不完整的，在目前执行的退休政策下。下岗和灵活就业社保退休年龄有差异主要针对的是女性参保人员，跟男性参保人是没有关系的。
男性不管是单位参保还是下岗职工，还是灵活就业人员的退休年龄统一都是六十岁，并没有差异。
这个差异就差在女性的参保人员身上，大家都知道单位参保的女工人为50岁退休，女干部就是55岁退休。个人身份参保的女性，就需要从他首次参保基本养老保险的时间来进行判断。
首次参保时间在1996年1月1日之前的就是50岁，这个时间以后参保的并且之前没有视同缴费年限的就是55岁办理退休。
但是在实际的工作年限中，对于女性的退休年龄，很多社保局都会根据你自身的档案来判断你的退休年龄。如果对于那种工作经历复杂，还参加了征地农转非的人员，他们的退休年龄是最不好判断的，只能去社保局又他们界定。
唠嗑职场
问题：职工和灵活就业人员退休年龄可能不一样，怎么选择好？
很多人可能很意外，我们的职工和灵活就业人员参保，退休年龄不一样吗？我们国家确实存在这样的一些情况。
这种情况主要有两类，第一类就是女性灵活就业人员和女职工的退休年龄，一些地区是不一样的。大家都知道，女性职工是50岁退休。普通劳动者也非常愿意50岁退休，但是有一些地区却是女性灵活就业人员55岁退休。
根据原劳动和社会保障部2001年的关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知，明确个体工商户和灵活就业人员参保时，女性要按照55岁退休。
当然一些地区说，我们这儿是五十岁退休啊？这是非常幸运的。我们国家也有一部分地方仍然按照50岁退休，比如四川，湖北，青岛，郑州，温州等地。这些地方实际上是，在我们国家文件出台以前，已经规定了当地的女性灵活就业退休年龄是50岁。
为了保持政策一贯性原则，我们国家这些地区还是执行50岁的标准。
另外一种不一样的情况，就是我们的职工可以从事特殊工种。
在我们国家从事特殊工种，满足一定年限，可以提前五年退休，也就是男同志55岁退休，女同志45岁。一般来说，高温和特别繁重是十年，井下、高温是九年，有毒有害是八年。
其实我们国家参加企业工作，企业给大家交的是社保五险，包含了养老、工伤、生育、失业、医疗，覆盖了我们职工的方方面面，是非常全面的一种保障。所以，能有条件的话尽量去企业工作，通过企业参保。
暖心人社
如果一个女职工，在事业单位工作满10年，单位替她缴的养老保险是企业职工养老保险，社会保障卡是蓝色的。她下岗后，自己以灵活就业身份，续缴原来的企业职工养老保险，连续缴费满15年。依然是50岁退休。若女职工一天都没在企业或事业单位工作，自已以灵活就业身份参加城镇居民养老保险，社会保障卡是淡绿色的，55岁退休，连续缴费满15年。
