紫金矿业对于龙岩的群众来说一点都不陌生，因为它是龙岩的龙头企业。为龙岩创造了大量的税收和就业岗位。同时，紫金矿业曾经的造富神话一直被人津津乐道，成了客家人茶余饭后的谈资。
为了进一步报答社会，满足职工子弟的受教育问题，紫金矿业打算在上杭建一所一流的中学-"紫金中学"。按照紫金高层的要求，该学校站位高，着眼未来。
龙岩是教育大市，私立学校要想脱颖而出，第一步就是要从师资入手。而，要打造一流师资，前提是一流的薪资。紫金矿业财大气粗，对教师岗位开出了最高60万的年薪。
1.薪酬待遇由“基本薪酬+岗位薪酬＋绩效薪酬”构成。
首席名师年薪为40-60万元，
学科带头人年薪为30-40万元，
骨干教师年薪为20-30万元，
优秀教师年薪12-20万元；
2.按照国家法规政策缴交五险一金，参考紫金矿业福利政策享受有关福利;
60万一年年薪，是一般老师的10倍，是龙岩地区公务员工资的10倍，是事业单位年薪的15倍。看来不管在什么行业，有本事的人都有用武之地。
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