◎ 周迎 陳夕方 汪蕾
在丹陽市呂城鎮，有著一個包含31位老黨員的老幹部黨支部。雖偏居一隅，但10多年來連續被丹陽市委老幹部局、鎮黨委評為先進集體，2015年更是被省委組織部、省委老幹部局評為先進集體。榮譽背後的故事，來自這個黨支部的“掌舵人”——支部書記蔣銀春。
蔣銀春 周迎 攝
蔣銀春生於1948年12月。1985年部隊轉業後，他帶著一家老小，來到呂城。2004年6月，蔣銀春接受組織“重託”，挑起了呂城鎮老幹部黨支部書記、老年體協主席、關工委常務副主任的擔子，故事就這樣展開了。
上任前，蔣銀春就知道困難大，老幹部黨支部成員都是老幹部，管理上有諸多不便。但實際困難卻超過了他的“預估”，組織紀律散漫、黨員形象未能很好樹立，諸多難題擺在面前，亟待他“智慧”地化解。
急在心裡的蔣銀春拿出了軍人作風，迅速搞調查，尋走訪，摸清底細，找準問題的切入點，對症下藥，唱響了整改組織的“三步曲”。
第一步，蔣銀春主持召開了組織生活會，讓老黨員們重溫入黨誓詞，進行自我剖析，提升學習高度和奉獻精神，增強責任和表率意識，讓老幹部自覺在心中樹立“可靠”“可信”“可親”的形象。同時，他在各項工作上始終堅持用真心發力，做到“學在前，做在先，吃苦在前，奉獻在先”，堅持用黨員標準嚴格規範自我言行，並對老幹部進行人性化服務、親情化服務，讓老幹部“有所教、有所學、有所養、有所醫、有所樂、有所為”，進一步激發老幹部黨支部的向心力。
第二步，蔣銀春為支部黨員制定規章制度，使黨員學習活動和黨員言行有章可依。為了讓老幹部發揮餘熱，為社會增添正能量，蔣銀春帶頭開展“四引導四爭當”活動，引導老幹部終身學習，保持好陽光心態；傳遞“帶頭講政治、有信念，帶頭講規矩、有紀律，帶頭講道德、有品行，帶頭講奉獻、有作為”的精神；每年至少一次組織老幹部參加紅色資源培訓學習，補好精神之鈣；引導老同志積極投身社會實踐，開創了老黨員當好黨建工作指導員、經濟工作信息員、校外教育輔導員、社會失足青年幫教員，網吧義務監督員和黨風廉政監督員身份的新格局。在開展黨的傳統教育活動中，蔣銀春充分利用建國、建黨等重大紀念日的活動契機，先後3次組織5000多名學生進行大規模的學黨史、學國史和社會發展史知識教育，連續12年對中小學生進行法制教育達3萬餘人次。
第三步，蔣銀春對黨員個人約法三章，規範個人言行。以身作則永遠是最好的示範，擔任老幹部黨支部書記的13年來，蔣銀春資助貧困學生、慈善事業共計3萬餘元，為老年體育搭建健身服務平臺，創建了12個健身項目，並培養出12名體育健身骨幹，5名項目帶領人。在他的帶動下，20多名老幹部連續12年為350多名貧困生獻愛心，共計4萬餘元。
蔣銀春說，要做好老幹部黨支部工作，必須要遵循“兩學一做”學習教育和“三嚴三實”的要求，始終保持著思想常新、理想永存的狀態。在今後的工作中，他將繼續提升綜合服務本領，開創“在黨愛黨，在黨護黨，在黨為黨”的新局面。
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