面試熱點相關背景
面試熱點獨家解析
我也去閱讀了這篇文章，辭藻也不華麗，也沒有什麼故事情節，文章從講述很多日常小故事，用簡單平實的辭藻,引出來加班和熬夜工作的苦惱。目的也是明確的：為了實現奮鬥的目標和人生的夢想。這篇文章為何有如此魔力?
首先，它和其他"爆款文"類似，抓住了社會的痛點——現實焦慮感。因為在這個社會大多數人是處於一個是在焦慮中奮鬥，奮鬥的過程始終伴隨著焦慮的狀態。確實每一個奮鬥努力的人都值得被尊重，每個竭盡全力的人都擁有成功的機會。凌晨3點不回家，為生活拼命的樣子不僅僅能感動你自己，確實還能感動更多的人。每一個在崗位上紮實奮鬥的勞動者，都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵。我們應該給辛苦者更多的掌聲。
但是我們並不提倡"凌晨3點不回家",因為這確實屬於超出一個人身體的正常生活作息規律， 從另一個方面來講是不應該的。如果真的是一個公司的著急的任務而導致員工確實需要加班到凌晨3點，這樣的工作時間是建立在員工身體健康之上的，不過公司確實有這樣的情況，我的一個同事測試部的，就是為了完成月底上線APP的工作，本來喊他一起下班回家，結果加班測試app直到凌晨一點多才回家。從一定的程度上來講，這樣的工作模式是不人道的，是涉嫌侵害勞動者的合法權益的。
其實不合理的加班文化是不值得推崇的，一個工作高效的公司應該知道如何處理公司當中的工作更加有效的運營，是不會讓員工做無用功，也不會違背相關法律規定而侵犯勞動者基本的休息權益。即便真的有需求讓員工加班到深夜或凌晨，記得給員工發放加班費和各項福利，更加切切實實的為員工表示慰問和關切。
努力加班和奮鬥成功不能劃等號。一些基礎的工作瑣碎而繁重，不斷鼓勵自己是必要的，但千萬不要陷入一種盲目的自我感動裡。"為了夢想，為了家人，抑或是為了成為更好的自己，職場不相信眼淚，於是你擦乾眼淚，馬不停蹄地向前奔跑"，這話的確不錯，但應當注意"奔跑"的方向和速度，依然要服從生活規律。因為如果不尊重生活規律，不考慮自身的身體健康，那麼你以後也不會有加班到凌晨以後的機會。所以在追求夢想和成功的時候，請你也考慮一下以健康為基礎的身體狀態。
綜上所述，"凌晨3點不回家"不該成為生活的普遍現象，更不應該把它當成販賣焦慮的手段。與其讓讀者在所謂的"忙碌和壓力"裡自我感動，不能把本來有營養的雞湯給傳達成一碗毒雞湯蔓延開來。
閱讀更多 山東華圖 的文章
