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但是我们来算算账：

您养老金领取是：（8000+12万/12个月）/2*35*1%+336000/139=5567.2元。

您认为这够您的有品质的养老生活吗？

3、我们算算您的家庭经济负担账，如果您有房贷、车贷、父母赡养、子女教育等责任，导致的家庭每年的支出是多少？还有多少年限？总支出是多少？
您如果发生意外不行去世或者生病，社保给的钱以及单位的商业保险给的钱，是否能够支撑您的家庭责任和负担，以及自己无收入状态下的疾病支出和家庭支出？

如果不能我建议购买保险，以重疾保险、意外险和中断医疗险为主，如果经济允许可以考虑高端医疗保险。

霍说险途

老虎君身边有一些人对购买保险抱有非常抵触的情绪，也不清楚什么原因，但是事实上商业保险对每一个家庭可以说都是很重要。

先说说六线二金，六险两金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险， 住房公积金，企业年金。这些都属于社保方面的内容，社保在使用的时候，往往会有很多的限制，比如额度限制，报销限制等等，社保虽然在一定程度上对一些人有了基础的保障，但是如果遇到重大疾病或者意外的话，其效用还是不及商业保险的，

商业保险都是一些保险公司所推出的，分为很多种类，就拿与社保相关的疾病方面的保险来说，一般根据你所投保的种类有不同的保额，如果一个家庭中的主劳动力因为意外或者疾病丧失劳动能力，社保虽然会有一定的报销，但是这个家庭可能就会陷入一种非常窘迫的局面。但是假如说购买了商业保险，那么较高的保额会保障这个家庭一段时间的正常生活。当然这个保险种类的选择因人而异，选择自己合适的才是最重要的。

环球老虎财经

一、我们先了解一下社保和商业保险

六险两金：一般情况下都是五险一金，六险两金是在五险一金上增加了意外伤害保险和企业年金。所以这六险两金就是:养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险， 住房公积金，企业年金。最大的特点是国家统筹，企业承担大部，个人承担小部分。

商业保险:以个人自愿为前提，在养老、医疗、等方面起补充作用。最大的特点是个人全部承担，是对国家统筹的补充，主要分为财产保险、人寿保险和健康保险。

二、社保和商业保险的便利程度

社保：如果你在一家单位离职后，你的社保可能就会中断，出现空档期，对于现在国家对于社保不能全国统筹的情况下，是很麻烦的，中断后在去补交就是很麻烦的，对于后期报销，养老都会有影响的

商保：自己和保险公司签订合同，不影响你在哪里上班，只要你将保费缴纳，保险公司就会根据保险细则和合同进行赔付的。

三、购买了六险两金，还需要购买保险吗

综上所述，我认为购买了六险两金后再自己的承担范围之内还是有必要购买商业保险的，因为生活在现代社会中，很多意外，疾病是不在是社保范围之内的。

关中道中一只虎

在弄明白这个问题之前我们先弄清楚：为什么很多人认为自己有了社保以后就不需要商业保险了？

我看了很多的答案，基本上都是反驳，说商业保险多好，或者说是社保多不好之类的。其实这种说法没错，确实商业保险很好，赔付又高，非常适合我们。但是如果直接把观点亮出来，说商业保险太好了，不买就亏了，有社保也必须买商业保险，大家是很反感的。基本上所有人看到这样的答案第一反应就是，这个人是卖保险的，所以就说商业保险好。我们的目的是为了普及商保与社保的差别，让更多人去了解商业保险，如果指望着去卖保险，直接提出来就好了，何必绕弯子？

好了，说的有点离题了，回到主题，为什么说我社保足够了，不需要商业保险了呢？我认为其中最主要的一个因素就是：社保是国家的，有权威性，商保是私人的，为了赚钱。

得到这一结论是多亏了我之前的一个邻居，我当时跟他谈到了商业保险，他说他买保险只买太平洋，平安，阳光这种类型的保险公司的保险，其主要原因就是他认为这种大保险公司是“国企”。

因此就是因为有这么一个心理出现，所以人们就认为国家的才是最好的，企业的目的就是为了赚钱，说保障都是假的。

也不怪人们这么想，毕竟“无奸不商”的心理与保险公司之前的所作所为确实令人反感。

举个例子吧

比如一家2万名员工的大公司，今年由于经营良好盈利，于是公司决定拿出200万分给员工当做奖励。我这里就问一下大家，是每个人都会分到200万还是一共会分到200万？想必大家都知道。

再举个例子

同样是一家2万名员工的大公司，今年由于经营良好盈利，于是公司决定拿出200万分给员工当做奖励。其中有10名员工在公司里是参了股份的，既然是参了股份就一定会得到分红，所以是不是公司在分给他们奖励的同时还要再给他们分红？那么大家认为这20万名员工中哪个员工生活的会更好呢？

懂了以后我们在进行等量代换，“社保”就是那个平均分的“200万”，而“商保”就是“参股以后的分红”。

这样大家是不是就理解了，社保其实就是“广覆盖，低保障”，保证每个人都有，但是却不保证你能生活的更好。而商保则是“投资获利”，只要你有商保，最后得到的肯定会多，毕竟有付出一定会有回报。

这就是社保与商保最大的区别。

当然还有很多区别，比如社保的工伤保险，是指在上班时间内发生意外伤害时才赔，下班的时间是不保的。我们现在上班都是朝九晚五的比较多，因此这个保险的保障时间就是上午九点到下午五点，之后的时间都是不保的。那么大家想一下，我们是上班时间长呢还是在家时间长呢？

我们会认为自己交社保交的少，商保交的多。但是大家再转过头想想，社保是每个月一交，而且必须交15年，之后才会享受到社保的待遇。大家可以将自己一个月交了多少再乘上15年，算一下自己总共交了多少，就知道其实社保也是一笔不小的支出。

但是这里不是说让大家不交社保，交社保也是有很多好处的，其中最大的一个好处就是有社保的人买商保会便宜很多。

说了这么多可能会比较乱，也可能没有其余的答案写的更仔细。但是我所表达的最终观点就是：如果把保险比喻成一所房子，那社保就是地基，而商保则是房顶与墙壁。

美华保险一点通

保险的险种有很多，普及一下知识。

所谓的六险二金，跟医疗保险相关的无非一个社保，单位好一点的可能有单位的补充医疗。

那么我们来看一下实际理赔的时候是怎么样的？

社保是基础保障，保而不包，也就是社保有1500元的起付段，报销时候也有赔付比例，一般年轻人是报销75%，且有很多自费药，自付费用，材料费等等全部是无法报销的，遇到发烧感冒这些小毛小病社保真的很好用，社保余额多的人，自己根本不用付一分钱，但是遇到大病的情况下就不顶用了，因为有上限20万（可能不同地区略有差异），最最重要的是，钱是先付后报销的，如果有一次性交押金，社保余额不够的情况下是需要自己先垫付押金的。

另外再说公司的补充医疗，得看单位投保的是哪方面的险种，如果也是医疗险，那么社保报销完的费用可以拿到单位报销，但是自己误工的费用，营养费尤其是大病以后需要疗养不能上班的话，收入损失是远远不能弥补的。

更何况还有一种很大的风险是会在一个单位一辈子吗？劳动法规定两年不能胜任某个岗位是可以解除劳动的。离开单位以后别说六险二金，连社保的维持都很困难，这里的例子其实去年华为的总裁助理魏延政和兰州女教师患癌被辞退的新闻已经很好的说明了问题。

所以，综上所述，无论单位的福利如何强大，给自己投保一份甚至几份重疾险都是很有必要的：）而补充医疗险那就看情况了，没有必要买多份，因为相互冲突。

亲们，说了好多有人看明白了吗？

叶尔解读保险条款

可以依照个人经济能力情况购买。如果购买保险的资金基本不会对你的正常生活构成影响，还是建议适当购买一些的。当然，就我个人的看法，不买也是完全没有问题的。

首先，你要知道六险两金包括了什么。六险包括养老、医疗、补充医疗、失业、工伤跟生育，两金就是住房公积金跟企业年金。这些保险基本覆盖了你工作生活的大部分情况，但是并不是全部覆盖的，而且保障的程度也仅是在意外发生时降低你的损失，而商业保险能做到的就是即使意外来临了你也可以过得很安逸。

拿医疗保险来打个比方。我们都有医保卡，一般如果没啥大病医保卡里的钱都用不完，住院还能报70%。但是如果来一场大病，动辄花费个几十万的那种，医疗保险就有点力不从心了。首先你医保卡的钱肯定是不够刷的，然后住院费只能够报销70%，再加上大病医疗用到的许多进口药品医疗保险是没办法报销的。所以，一场重病下来你自己还是需要花上不少钱的。此外，报销是在花钱之后才能报销，你自己还得先拿的出这么多钱来垫付医疗费。而且生病住院期间你的收入绝对会大幅减少，所以，一场重病对一个人甚至一个家庭来说影响都是很大的。

而商业保险就比较灵活，不同产品有不同的保障方式，有很多产品都可以完美地应对上述的情况。比如重疾险就可以在确诊后一次性赔付，不需要凭票报销，而且金额可以自己选择，你买个500万的什么病也够治了，治不了也不是钱的问题了。用不完的钱还可以补贴家庭生活，这对于那些生病之后收入降低甚至丢了工作的人来说也是很重要的。

上面只是一个方面。简单来说，单位给你买的保险只是基本保障，够用但是并不够好。而商业保险种类繁多，你要你有钱基本上可以保到你天不怕地不怕。但是，不管怎么说保险都是用来保障生活的，如果你为了买这一份保险已经影响到了正常生活了，那还是不要买了。

银行二三事

这个问题就相当于“大冬天穿了秋衣秋裤还需要穿羽绒服吗？”六险两金，福利好的公司可能交的多点，相当于加了绒的秋衣秋裤；交的少的，就是不加绒的。说到底，在应对重大疾病或者生病危险时，一样是九牛一毛！况且，谁还能一辈子待在一家公司，就算我们想，还得看公司能否存活那么久，公司是否一直愿意雇佣我们。。。

六险两金，六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。 两金： 住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。但凡是上升到国家层面，肯定是要惠及普罗大众的，这也决定了它没办法给每一个人提供不限量的医疗报销和养老保障。其实就相当于是冬天的秋衣秋裤，不至于我们老百姓裸奔这么难看而已。

还有一点最重要的，社保在使用的时候，不仅仅有额度限制，还有报销限制，也就是并不是什么疾病什么药品都可以报销的。下面就是社保的报销方式，看完之后你还敢把自己的身价及生命依托于社保上面吗？不得不说，社保报销真的就是吃甘蔗啊，削皮吐渣。。

趁自己还身体健康的时候，抓紧时间为自己配置一些适用的商业保险吧~~

一点谈理财

你思考下面这些问题。就能确定是否需要买商业保险！

第一、你是否了解社保的报销规则？是否报销过社保？80%报销比例是有各种限制的。这条最重要。

第二、你是否了解商业险的赔付规则？

第三、你是否决定在单位呆一辈子？

第四、你的单位是否永远能给你提供这么好的福利？

第五、你能保证你未来不会因为某种自身或者自身以外的原因离开单位？

第七、你生病了，你能保证你的单位不给你除名？

第八、其它

保险金融

之前一直是五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险，生育保险， 住房公积金，后来为增加劳动者的保障，改革后为六险两金，分别增加了意外保险和企业年金两项，保障内容增加了，可依然是只提供了最为基础的保障

健康险中大致分为四种：医疗险、意外险、重疾险、寿险。不仅仅是名字不同，重要的是保障内容不同，功能不同，所应对的风险也不同

社保中的医疗险，限制了赔付比例和报销范围，而商业医疗险可以扩充保障范围等

寿险，分定寿和终身寿险，定期寿险常用于年轻人在面对上有老下有小，有房贷车贷等情况下，作为经济支柱对自己对家庭的保障，如果倒下，不至于降低整体生活水平；终身寿险常用于资产传承等方面的功能

所以六险两金不能代表所有需要的保障内容，对于个人的健康险配置全面，才是对自己对家庭负责的表现

希望能帮到你

多保鱼

我从参加职工基本养老保险和职工医疗保险这两个方面（这两个险种对在职也好退休也好，是五险二金中重中之重的）回答你提的问题。

先说参加职工基本养老保险。因为参加职工基本养老保险的个人，领取的基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的，所以缴费基数不同，退休时得到的养老金也是不同的。 领了养老金还需不需要另外参加其它养老产品补贴，我给你举例说明。我一位朋友参保缴费15年，共计缴费49000元，记入个人账户19000元，2017年12月退休每月领取养老金752元。这点养老金是不够其生活所需的，就得有其它生活来源补贴才行。又如，我一个同事，缴费及视同缴费年限38年，记入个人账户135000元，2016年12月退休每月领取养老金6400元，他有这些养老金，晚年生活足矣，就不需要其它补贴。 当然，个人消费水平不同，生活资金来源还是多多益善！

再说基本医疗保险。基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。我们这里职工医疗保险，是不论在职或退休，只要男交满25年、女交满20年，就可不用再缴费终身享受医保待遇了。城乡居民医疗保险一年一缴费，不结转下年，须终生缴费。 现在参加基本医疗保险报销比例逐年增大，并且扩大了医保报销药品范围。但毕竟不能百分之百报销，参加一份商业补允医疗保险还是有必要的。

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