今年以來，山丹縣紀委監委結合作風建設年活動，堅持問題導向，織密群眾監督、網絡監督、信訪監督、幹部選任監督、巡察監督和民主生活會監督六張網，實現對黨員幹部和行使公權力人員監督全覆蓋。
提升群眾監督知曉率。在各鄉鎮和縣直部門單位設置了黨風政風監督欄，向廣大群眾公佈舉報電話、信箱、網站，擴大群眾知曉率。依託“雪亮工程”“陽光政務”電視公開平臺，及時公開黨員發展、黨費收繳、村級財務、惠民政策落實等情況，使群眾關心的切身利益問題都能夠通過黨務、村務公開渠道得到詳盡的瞭解，進一步落實黨員、群眾對黨務、村務工作的知情權、參與權和監督權，有效提高了村社黨務政務村務公開力度。在霍城鎮、老軍鄉兩個祁連山淺山區貧困鄉鎮開展村級財務規範化管理、村級幹部微權力清單、村級事務公開三項試點工作。
嚴格幹部選任監督。充分發揮紀委監委的監督作用，通過把好新任領導幹部組織考察關、集體決策關、任前公示關、廉政教育關，強化對全縣幹部選拔任用工作的監督。積極探索建立以真抓實幹和善作善成為導向的選人用人機制，全方位掌握幹部廉政狀況，準確回覆黨風廉潔意見。對涉及選拔任用、評先評優的175名幹部進行了廉潔回覆，對42名擬提拔幹部進行了任前廉政考試。對1名幹部暫緩任用，對5名幹部取消優秀評選資格。同時，建立健全縣管幹部廉政檔案建設工作，在日常工作中注重發揮檔案管理使用的價值，在幹部年度考核、評優評先、提拔任用時將廉政檔案作為重要的參考依據。
健全完善巡察監督。準確把握巡察工作的總體要求，突出政治巡察屬性，健全體制機制，進一步規範巡察工作。成立了縣委巡察工作領導小組，組建了巡察工作辦公室。制定了《山丹縣巡察工作五年規劃（2018—2021）》，完善了《山丹縣巡察工作暫行辦法》《關於進一步規範和強化巡察工作的實施意見》等制度，明確巡察工作的“路線圖”和“任務書”，為規範有序開展巡察工作提供製度保障。加強巡察工作人才庫，在原有黨風廉政建設巡察人才庫的基礎上，進一步優化調整縣級巡察人才庫，重點選擇有財經、審計、執紀執法專長的幹部和年輕後備幹部加入巡察隊伍。巡察工作堅持政治巡察定位，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，特別是群眾身邊微腐敗、祁連山生態環境保護問題整改落實，與市委巡察部署上下聯動，啟動首輪巡察。成立4個巡察組將利用2個月時間，分別對縣住建局、交通運輸局、林業局、環保局、工信局、市公共資源交易中心山丹分中心、城投公司、交投公司等8個單位和國有企業同步開展巡察工作。
加強民主生活會監督。嚴格落實紀委派員參加民主生活會，紀檢組長（紀委書記）參加組織生活會制度。堅持在監督中指導，聯繫指導的同志堅持嚴格標準，要求領導班子專題民主生活會抓好理論學習，深入學習習近平總書記系列講話精神，學習黨章黨規，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。結合聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，深刻剖析自身存在的突出問題，增強查擺問題剖析原因的針對性。2018年1月，委派9名班子成員參加了24個單位的民主生活會、督促上年度受到告誡談話、函詢、誡勉談話等處理的 145名幹部在民主生活會上進行說明，增強了民主生活會開展批評與自我批評的針對性。（供稿：胡增華）
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