座談會現場
四川新聞網達州6月29日訊(周李博)6月28日，浙江省舟山市人力社保局黨組成員、市就業局局長阮劍鴻率舟山市人社系統代表團赴萬源市考察對接就業扶貧勞務合作。
上午十時，代表團一行到達萬源市首先參觀了萬源市人力資源服務大廳，詳細詢問了萬源的勞動力現狀，轉移就業、現場招聘等。同時就人才培訓、線上招聘求職等方面進行深入交換意見。
阮劍鴻認為，萬源市人力資源市場配置合理，軟硬件設施建設完善，一定可以會為萬源人民做好服務，為兩地勞務扶貧協作做好保障。參觀結束後，舟山市人社系統、達州市、萬源市等相關領導在市就業局會議室召開萬源—舟山勞務協作和深化合作座談會。會議由市人社局局長王志成主持，雙方就如何做好萬源——舟山勞務協作工作展開深度的交流及討論。
萬源市就業局副局長何明瓊首先向阮劍鴻一行對萬源市基本情況及2016年以來的就業扶貧工作做了詳細的介紹。她說，據統計，萬源目前在浙江務工的貧困家庭勞動力有4056人，舟山為146人，但大多數從事建築業、裝飾裝修、加工業、社會服務業等技術含量較低的工種；萬源市目前綜合性、規模化的職業技能培訓機構較少，就業扶貧專項資金缺口大，培訓專業與市場需求存在差距，希望加強與舟山市、普陀區人社局、就業局、人力資源開發服務中心聯繫對接，互通用工和求職信息，使勞務扶貧工作常態化。
舟山市普陀區人力社保局副局長方永芳首先向參會人員介紹了舟山市普陀區的基本情況:普陀區位於浙江省東北部，舟山群島東南部，海洋資源豐富，旅遊業發達；水產品加工及服務業等第三產業作為當地主要的產業項目，也是兩地重要的勞務協作項目，普陀區正籌備在萬源市召開專項招聘會，屆時會有30餘家企業參加，對赴普穩定就業3到4個月的勞務者，由當地企業負責交通費，對於有求學子女的務工者，舟山市有相關的教育扶持政策，為務工人員解決後顧之憂。雙方初步確定,將第三季度就業扶貧現場招聘會定為舟山企業專場，鑑於舟山市企業待遇優厚，到時將會極大的激發貧困勞動力就業增收的主觀能動性和外出轉移就業的積極性，萬源市就業局有決心、有信心宣傳好、組織好。
阮劍鴻強調，為了進一步加強兩地勞務合作，增加就業成功率，不讓務工人員浪費時間跑冤枉路，舟山市就業局不時將用工企業的用工需求、勞動保障、薪資待遇、職業培訓等信息詳細統計後傳給萬源市就業局，由萬源市就業局加強宣傳並組織求職人員與舟山市相關企業進行遠程視頻招聘，力爭為萬源市求職人員謀一份滿意的工作。阮劍鴻還強調，舟山的企業福利待遇很好，勞動保障制度健全，是無欠薪工作先進地區。同時還表示，舟山、萬源兩地要強化互動，保持勞務扶貧協作的經常化、常態化。
萬源市委常委、副市長鄭珽在會上強調，東西部扶貧協作和對口支援是推動區域協調發展、協同發展、共同發展的大戰略，是加強區域合作、優化產業佈局、拓展對內對外開放新空間的大布局，是打贏脫貧攻堅戰、實現先富幫後富、最終實現共同富裕目標的大舉措。深入推進舟山市與萬源市勞務協作精準扶貧對接，是助推萬源市脫貧攻堅的重大舉措，可以有效幫助萬源部分貧困勞動力穩定就業，實現脫貧，希望雙方繼續加強溝通對接，特別是招聘、技能培訓方面更應該加強協作，希望兩地堅定不移地推動東西部扶貧協作和各領域合作深入發展。
此次考察加深了兩地政府間在扶貧領域的合作和交流，在勞務扶貧協作方面達成共識，初步形成實施方案，推動萬源—普陀兩地對接落實扶貧協作邁出了堅實的一步。（本文作者供圖）
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