做推動振興發展表率先鋒
本次讀書班政治性強、規格高、規模大，既是區委帶頭踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作重要指示的具體表現，也是加快建設開明開放幸福美麗欣欣向榮新大安的生動實踐，充分體現了區委立足新起點對大安所處歷史方位和發展趨勢的精準把握，充分體現了區委對全區領導幹部的關心關愛、殷切希望和更高要求，有三個方面的學習體會：
堅定信念，明確發展思路，認真回答好“怎麼看”的問題
為期四天的全區科級領導幹部讀書班，昭國書記為我們作了一場務實、真情、催人奮進的主題報告，同時還有楊斌區長、餘泓副書記兩位區領導的輔導學習，收穫很大。在討論當中，同志們都感覺這是一次思想再充電、品質再錘鍊、能力再提升的集中學習，學員們作了熱烈的討論發言，提出了意見建議，大家比較突出的感受是：
高舉旗幟明方向。這次讀書班緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作重要指示精神，是具有重大政治意義、歷史意義、現實意義的學習活動；是對標新思想新理念，向黨中央向習總書記看齊的大學習、大提升；是面向新時代創新突破，推動大安追趕跨越高質量發展的再出發、再攻堅。學員們都充分認識到昭國書記的主題報告對大安今後的改革發展具有極其深遠的意義。
精準把脈開藥方。昭國書記的主題報告深入分析大安發展現狀，從各個角度、運用各種對比數據指出了當前大安發展中存在的突出問題，從思想觀念、體制機制、幹部人才、作風效能等全方位深度剖析，並針對問題提出解決路徑，凝聚全區力量推動經濟高質量發展。學員們紛紛表示，對昭國書記提出的“八大戰略問題”有了非常深刻的理解和體會。
求真務實推發展。昭國書記、楊斌區長、餘泓副書記三位領導的報告始終圍繞區委“11555”發展戰略，以推動大安轉型升級加快發展為主線，突出產業轉型、重大項目、機制創新，舉全區之力思發展、謀發展、推發展，主題報告既有對過去工作的總結，也有對下一步工作的思考謀劃，形成了“四川篇”的大安實踐，為大安下一步的跨越發展指明瞭方向。
忠誠履職，抓好學習貫徹，認真回答好“怎麼辦”的問題
組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要把學習貫徹落實讀書班精神作為當前最重大的政治任務，推動各級黨組織、廣大黨員幹部以新的精神狀態和奮鬥姿態，為實現新時代新目標新任務不懈奮鬥。
對標政治建設新要求，認真“學”。下來後，我們將按照區委的部署要求，利用部務會、機關週五學習會、幹部大講堂迅速組織好讀書班精神專題學習，通過領導講、專家講、幹部講等形式，抓好四大專題學習，確保學深悟透。圍繞“推動大安振興發展怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”專題，開展分層分類討論，在全區各級黨組織開展“我為振興發展獻一策”活動，集思廣益圖發展。實行“點題+選題”相結合，區委組織部和各基層黨組織確定28個重點課題開展調研，切實服務中心大局。
對標“八個問題”新要求，迅速“改”。學習貫徹本次讀書班精神，關鍵在行動。要以主人翁的意識強化責任擔當。“八個問題”需要全區上下每個部門單位精準對錶、照圖施工。我們將深挖問題根源，主動認領責任，細化工作清單，認真踐行“三看三幹”工作法，學習推廣西南智能終端製造產業園項目建設“並聯並行”的“自貢速度”，堅決破除“鹽井”意識，摒棄“差不多”思想，把全部心思、精力、智慧用在發展上，高標準、創造性把區委確立的目標要求和工作理念變成可操作的辦法和措施，充分保證貫徹執行不走樣，力爭在工作成效上取得創新突破。
對標“三大活動”新要求，務實“抓”。部班子成員帶頭示範，圍繞區委中心大局和組織工作重點開展“三個走遍”活動。組織部長帶頭走訪鄉鎮街道、貧困村和老幹部，部機關幹部分片聯繫鄉鎮街道、黨建示範創建單位和區級部門，鄉鎮組織委員、街道黨工委副書記、部門分管領導走訪轄區村居民小組、幹部職工和黨代表，採取集中座談、上門約談、隨機訪談、問卷調查等形式開展走訪調研，切實掌握區鄉村班子運行、黨代表履行權利義務、老幹部工作等情況。對全區492個黨支部開展“全面體檢”，通過“聚力會診”著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
苦幹實幹，勇於擔當作為，認真回答好“怎麼幹”的問題
區委已經出了題，組織部門和全區組工幹部將大力發揚政治堅定、公道正派、勤政廉潔、勇爭一流的工作作風，以實際行動答好題，交出滿意答卷。
強化政治標準，著力鍛造高素質專業化敢擔當的幹部隊伍。牢固樹立“選闖將、用猛將、育虎將”的選人用人理念，鮮明敢於擔當、善於擔當、鼓勵擔當的幹事創業導向，認真落實好區委從招商引資、項目建設、基層治理等一線選拔重用幹部的要求，加強幹部專業能力培訓，強化年輕幹部、黨外幹部階梯式培養、遞進式歷練。堅持嚴管和厚愛結合，關心關愛幹部身心健康，用好用活職務與職級並行、非領導職務晉升、脫貧攻堅一線幹部激勵等政策，把關心關愛幹部的各項措施不折不扣執行到位。實施部門單位中層幹部輪崗交流、機關幹部待崗培訓，推進幹部能上能下，從嚴從實強化幹部監督管理，及時“診治”理想信念上的“軟骨病”、幹事創業上的“庸懶病”。
強化政治功能，著力夯實黨的基層組織建設。鞏固黨建示範帶成果，提檔升級黨建示範創建工程，樹立一批在省市立得起、站得住、叫得響的基層黨建品牌。創新設置東北部新城區域化黨建聯盟，推動機關事業單位、農村、城市社區、“兩新”組織黨的建設等齊頭並進、協調發展。實施好鄉村組織振興工程，補齊基層黨建短板，築牢打好脫貧攻堅戰、實施“鄉村振興戰略”的戰鬥堡壘。
強化政治感召，著力激發人才創新創造活力。深入實施人才引進“千人計劃”，重點招引電子信息、金融、現代農業、規建等高端人才和創新合作團隊，創新“校地企合作、校校合作”模式，開展“知名高校高端人才大安行”活動，實施鄉村人才振興工程，推進“人才尋親”“人才回引”，落實專業技術拔尖人才素質提升等“五項人才工作計劃”，建立人才工作目標責任制和專項述職機制，開展優秀人才評選表揚，營造人才發展的良好氛圍。
源自：《大安》
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