不得不承认，就业越来越难了
2016年毕业大学生765万人，2017年毕业大学生795万人，2018年毕业大学生预计820万人，就业形势一年比一年严峻。扩招18年，大学毕业生数量大幅增加，现在是大学生“无业可就”和“有业不就”现象并存，不用看数据，我们都能感受得到就业压力越来越大。
大学生从之前的“稀有动物”变成如今“遍地是大学生”，应试教育背景下，大学生的竞争力在何处？甚至可以想象以下五年后、十年后，大学本科文凭还有什么价值可言。马云在今年世界智能大会上说：“今天的教育必须进行改革，如果今天的教育方法跟过去100年没有区别的话，再按照这样的方法教出来的孩子，可能真找不到工作。”
不得不承认，公务员考试越来越难了
严峻的就业形势下，公考报名人数也在逐年增加。以国考为例，2015年为129万人，2016年为148.6万人，2017年为148.6万人。每年报考人数递增，但招考职位和招录人数却没多大变化，竞争只会越来越大。
另一方面，越来越多的公务员岗位采用定向招考的方式进行，如面向优秀的村干部、大学生村官、第一书记和驻村干部进行招考，甚至专门定向“985”学校进行招考，你感受到压力了吗？撸起袖子加油干吧。
毕业端上公务员“铁饭碗”，待遇真不是太差
公务员“金饭碗”
很多刚毕业的大学生，都对体制内的工作一无所知，对于公务员的“待遇”问题更是琢磨不透。每个地方公务员工资收入都不太一样，但据我所知都不会太差。刚毕业，到手工资4000左右，五险一金齐全，工作稳定，在大多数地方真不太差劲。
公务员工作体面，社会地位高，如果“有能力”往上爬，收获的东西也更多。网上总有一群人在说，美国大学生毕业基本不会考公务员，只有中国如此。我的看法是，如果优秀的人都不进入体制，谁又能怎么为人民服务？一边说着大学生不应该考公务员，一边又骂着ZF工作人员态度差效率低，真是够了。
如果，想了解更多关于“体制”的内容，请关注我的头条号——梅常输，欢迎和我交流。
以上，梅常输。
閱讀更多 公考圈 的文章
